中山大学附属第七医院消化内科2024年招聘临床高级职称人才

中山大学附属第七医院(中山七院)是位于深圳光明区的三级甲等医院,占地面积23. 36万平方米,设有4000张床位。医院以消化内科为重点发展学科,拥有先进的内镜中心和胃肠动力中心。我们致力于成为一流的医工融合、医教研一体、智慧化综合性医院。欢迎访问官网了解更多信息:http://www.sysush.com。现诚招消化内科相关亚专科负责人及临床学术骨干等高级职称人才,共创世界名院伟业!详情请访问:http://www.4.

 

医院介绍

中山大学附属第七医院(中山七院)位于中国改革开放特区、中国一线城市深圳市光明区,医院占地面积23.36万平方米,是中山大学直属直管的附属三级甲等医院,首批国家航空医疗联合救护试点医院。医院整体规划总床位4000张,其中一期建设编制床位800张,实际开放床位863张,于2018年5月11日正式开业并实现高质量运行。医院二期3200张床位将于2025年3月竣工交付使用,总体病床数达到4000张,为华南地区单体规模最大、现代化程度最高的医院。二期建成后,使用面积6万平方米的科研大楼将同时交付使用,其中包括中心实验室、实验动物中心、生物样本库,能满足高质量科研需求,以促进医院向高水平研究型医院发展。

医院地处粤港深澳大湾区,与中国香港相望,位于深圳北部中心光明科学城,作为中山大学深圳校区重要组成部分、毗邻深圳医学科学院、深圳湾国家实验室,医院将立足深圳,面向全国、拥抱世界。医院一直秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训,励志建设成为世界一流、医工融合、医教研一体、智慧化综合性医院。详细介绍请访问中山大学附属七院官网:http://www.sysush.com

为进一步推动我院各项事业飞速发展,我院面向全球招聘消化内科相关亚专科负责人及临床学术骨干等高级职称人才,根据医院工作需要择优录用。竭诚欢迎医学英才前来应聘,共创世界名院伟业!现将有关招聘事项公布如下:

消化内科简介

消化内科作为重点发展学科,是中山七院消化医学中心的重要组成部分,以胃肠、肝脏、胆胰、酒精性肝病诊治为重点,消化内镜中心为工作平台,在门诊区域设有胃肠动力中心。内镜中心使用面积约8000平方米,总的内镜操作间36间,其中包括常规诊疗(C区)含胶囊内镜及磁控胶囊内镜22间、EUS(E区)4间、ERCP区(R区)包含内外科双镜联合杂交手术间共4间、VIP区(V区)6间,每个区都配备了复苏区,实施中央监控实时质量控制、全链条智慧管理、全球实况转播,近期目标全年10万人次内镜诊疗量。

科室已逐步形成5个亚专科:胃肠亚专科(消化内科一区)、肝病亚专科(消化内科二区)、胆胰亚专科(消化内科三区)、酒精肝中心(亚专科,消化内科四区)、消化急重症亚专科(消化内科五区)。2025年3月5个亚专科将拥有独立的病区建制,现面向全球招聘各亚专科负责人及业务骨干,聚集八方英才、共创七院未来!了解科室详情请访问:http://www.sysush.com/department/63

招聘岗位及要求

一、岗位基本要求

1.有优秀的政治素质、良好的品德修养,开阔的国际视野、高水平的学术成绩、扎实的临床技能;

2.身心健康,能承担岗位工作要求;

3.符合岗位相关专业、学历、资质等要求,且有海内外优良的学历背景。

4.凡有下列情形之一,医院将不予受理应聘:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪人员;

(2)有学术不端行为及记录;

(2)申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交应聘材料;

(3)不符合法律法规和规章制度规定,有其它违背事业单位招聘条件的人员。

二、招聘岗位及要求(长期有效,招聘亚专科负责人各一名、学术骨干名额不限)

岗位信息(请点击链接查看详情)

支持和保障

1.提供国内一线城市富有竞争力的薪酬与福利;

2.提供人才保障性住房(须满足深圳名下无房)和住房补贴,确保每一位员工“住有宜居”;

3.协助申请落户深圳市及深圳市人才引进补贴;

4.力助申报国家、省、深圳市、区高层次人才项目;

5.子女入学有保障,中山大学深圳附属学校距离医院仅500米,是深圳最大水平最高的九年一贯制学校,拥有一流师资队伍,与中大教职工享受待遇一致;

6.优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

人才保障住房中山大学深圳附属学校

应聘流程

1.简历投递:请将个人简历发送至lichunna@sysush.com,邮件主题为“应聘职位+姓名”;

2.资格审查:人力资源管理处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查;

3.医院考核:通过资格审查人员由人力资源管理处通知进行面试考核,考核主要包括:临床技能考核、PPT陈述、专家提问、专家讨论并打分等环节;

4.考察与体检:根据考核成绩,人力资源管理处组织进行考察及体检,考察及体检未通过者不予聘用;

5.公示:人力资源管理处对拟聘用名单进行公示。对于公示有异议人员,根据具体情况按照相关规定处理;

6.签订合同:公示无异议,聘任双方签署合同;

7.报到入职:收到拟聘用通知人员须按期到我院进行报到,不按时报到者视作放弃。

注意事项

1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为主要联系方式。从资格审查到招聘工作结束,应保证所留联系方式畅通,因联系方式不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员本人自负;

2.应聘人员须保证应聘时所反映的情况、提交的材料均应真实可靠、尤其是学历学位、职称资格证书、聘任证书等证明材料。提交虚假材料者,取消应聘资格,聘用后发现的,解除聘用合同;

3.拟聘用人员无正当理由逾期不报到,取消录用资格。

联系方式

联系人:李老师、陈老师

电话:86-755-81206275、86-755-81206196

邮箱:lichunna@sysush.com

地址:深圳市光明区圳园路628号中山大学附属第七医院行政楼6楼人力资源管理处

医院官网:http://www.sysush.com

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