一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
制造中心 | 普工 | 7 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 1、LCD屏组装、测试、包装; 2、显示屏组装、测试、包装; 3、上级安排的其他工作任务; 4、电影屏上线,提前培训操作设备。 |
1、初中以上学历; 2、有显示屏生产行业经验者优先; 3、积极向上,反应灵敏,工作认真负责,积极主动,有团队协作意识; 4、服从上级工作安排; 5、45岁以下(优秀者可以适当放宽)。 |
制造中心 | 工艺助理工程师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、维修产品异常问题分析及处理; 2、产品维修; 3、对接研发资料,核对BOM与产品资料的准确性; 4、配电柜等外设产品沟通与确认。 |
1、本科及以上学历; 2、LED显示屏行业一年以上维修工作经验优先; 3、熟悉PCB画图软件,如:AD或PADS; 4、看懂电子线路图,动手能力强,懂万用表,示波器使用; 5、优秀者可适当放宽条件。 |
制造中心 | 工装治具/设备工程师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责工装、治具、设备的选型、申购; 2、负责工装、治具、设备的验收; 3、负责工装、治具的管理、维护; 4、负责指导、监督工装、治具的使用。 |
1、一年以上同岗位工作经验,LED显示屏行业优先; 2、机械相关专业毕业; 3、本科及以上学历,40岁以下; 4、优秀者可适当放宽条件。 |
制造中心 | PMC专员 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、编制出货清单,跟踪定单生产进程; 2、负责公司订单生产计划的编制并回复业务交期、交期达成情况、异常问题汇报并跟进处理进度; 3、生产物料进度,产品进度的实时跟进和调整。 |
1、一年以上同岗位工作经验,LED显示屏行业优先; 2、本科及以上学历,35岁以下; 3、优秀者可适当放宽条件。 |
制造中心 | 品质工程师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责制程、成品、出货的品质管控; 2、编制相应SIP; 3、处理相应的异常; 4、负责对检验员的培训、考核 ; 5、其它QE工作。 |
1、一年以上同岗位工作经验,LED显示屏行业优先; 2、本科及以上学历,35岁以下; 3、优秀者可适当放宽条件。 |
– | 管培生 | 10 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、系统学习公司LED显示屏产品知识,了解行业信息; 2、多部门轮岗学习,学习各工序岗位工作流程,协助完成部门工作; 3、3-6个月轮岗期结束后,符合考核条件者,根据公司经营规划及员工个人兴趣和轮岗期间表现综合进行最终岗位确认。 |
1、本科及以上学历; 2、市场营销、电子类、语言类专业优先; 3、工作经验不限。 |
研发部 | 电子工程师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、参与LED显示屏产品立项,对有关功能和技术可行性进行分析确认; 2、负责LED显示屏电路原理图设计; 3、完成小间距的PCB设计,EQ答复,钢网加工和贴片等相关制程跟进; 4、负责样品的调试和问题解决; 5、协助生产和售后提出的和电子相关的异常处理和解决等相关工作。 |
1、本科及以上学历; 具有三年以上LED显示屏行业经验者优先; 2、熟悉AD/PADS设计软件,熟悉LED小间距灯板的PCB设计,对HDI PCB工艺有深刻了解,LED显示屏行业; 3、有团队协作精神,良好的沟通能力,责任心强。 |
研发部 | 结构工程师 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、公司产品的结构设计,工程图纸制作,新材料导入; 2、拟制结构设计方案,项目开发计划表; 3、承担产品结构、零部件的详细设计,组织新产品设计各阶段评审; 4、产品后续跟踪改善和异常分析处理; 5、负责处理结构问题和技术支持,等相关工作。 |
1、本科及以上学历; 2、具有三年以上LED显示屏主导结构设计工作经验者优先; 3、熟悉铝合金/镁合金压铸,铸造工艺流程,熟悉金属和塑胶模具; 4、能独立完成复杂产品整体方案设计,熟悉项目管理基本知识。 |
营销中心 | 销售经理 | 10 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责公司LED产品的销售及推广; 2、按照公司制定的销售目标,完成客户销售策划、工作计划并达成销售目标; 3、催收货款,严格监控回款进度,确保已有订单按时回款,做好风险防范管控; 4、开拓市场及开发客户,构建区域销售网络,争取订单; 5、业务拓展,挖掘项目需求,采取有效的商务谈判,促进项目实施。 |
1、本科及以上学历; 2、有LED显示屏产品销售经验、有相关行业客户资源者优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、优秀者可适当放宽条件。 |
营销中心 | 渠道产品销售经理 | 6 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责公司LED产品的销售及推广; 2、按照公司制定的销售目标,完成客户销售策划、工作计划并达成销售目标; 3、催收货款,严格监控回款进度,确保已有订单按时回款,做好风险防范管控; 4、开拓市场及开发客户,构建区域销售网络,争取订单; 5、业务拓展,挖掘项目需求,采取有效的商务谈判、促进项目实施。 |
1、本科及以上学历; 2、熟悉LED显示屏行业销售工作经验者优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战;能经常出差或者驻省; 5、优秀者可适当放宽条件。 |
营销中心 | 售前技术支持 | 4 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责对项目的前期评估、现场勘察、方案设计制作项目配置清单等; 2、负责LED显示屏项目投标文件的制作等工作; 3、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 4、配合做好用户沟通、资料共享、技术协调及信息反馈等工作; 5、配合完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。 |
1、本科及以上学历; 2、有LED显示屏行业者优先考虑; 3、具备一定的方案、文案设计和编写能力、客户沟通能力; 4、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神; 5、优秀者可适当放宽条件。 |
营销中心 | 交付代表 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、根据销售信息拟制合同或审核合同条款并进行修订; 2、完成合同签字盖章、邮寄工作; 3、客户资料建立及维护,完成系统订单并通知相应部门,生产订单的下发和传递; 4、负责送货单的填制、签批、货物出库清点,车辆派送等工作,统计客户订货情况及出货情况; 5、完成领导交办的其他工作。 |
1、本科及以上学历; 2、有LED显示屏行业者优先考虑; 3、具备一定的方案、文案设计和编写能力、客户; 4、思维活跃,逻辑清晰,具备较强沟通能力,组织能力; 5、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神; 6、优秀者可适当放宽条件。 |
营销中心 | 项目安装 | 3 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 1、负责公司项目安装施工的评估以及与安装施工方的沟通、衔接工作; 2、显示屏工程项目安装施工的组织、部署、实施; 3、显示屏验收、维修工作; 4、完成领导交办的其他工作。 |
1、大专及以上学历; 2、熟悉LED显示屏行项目安装工作经验者优先; 3、熟悉LED显示屏产品及其生产过程; 4、沟通协调能力强; 5、优秀者可适当放宽条件。 |
营销中心 | 售后经理 | 3 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责制订并逐步完善各项工作流程、制度、考核、培训等; 2、负责退货接收与数据处理、售后维修与服务支持、客户服务结果情况等; 3、负责配件退货产生的费用进行管控与货物跟踪,并对货物库存情况合理再次利用; 4、定期梳理与分析售后服务工作,制定改善措施,如客户质量投诉情况、退货数据分析、样板质量问题等; 5、与各部门进行沟通协作,回复相关问题并进行解决。 |
1、本科及以上学历; 2、具备较强的沟通协调能力,较强的应变能力,能有效地管理团队; 3、具有LED显示屏行业工作经验,具备一年以上团队管理经验者优先; 4、认同组织,有强烈的责任感和良好的职业道德; 5、优秀者可适当放宽条件。 |
二、报名时间
招聘信息长期有效
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳市九洲光电科技有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
报名联系人:符初兰,电话0755-21389898,邮箱:fuchulan@jezetek-led.com。
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人:赵勇明,联系电话:0755-21389888,监督邮箱:ym.zhao@jezetek-led.com。2.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com。