团队介绍
深圳半导体激光器重点实验室自2016年获批，广东省普通高校光电材料与芯片重点实验室自2022年获批，依托香港中文大学（深圳），在唐叔贤院士（中国科学院院士）的学术指引下，以及张昭宇教授担任实验室主任的管理与指导下，积极开展前沿科学研究工作。
张昭宇教授在学术背景上具有深厚的国际学术积淀，他于2007年在美国加州理工学院电子工程系获得博士学位，随后在2008年至2011年间在加州大学伯克利分校化学系进行博士后研究。2011至2015年期间，他在北京大学深圳研究生院担任副教授，并创建了纳米光电子实验室(NOEL)。2015年，张教授加盟香港中文大学（深圳）。当前，实验室主要聚焦的研究方向包括但不限于高功率半导体激光器的研发、拓扑光子谐振腔技术、高效大尺度多场耦合设计优化（并引入人工智能技术）、半导体激光器的硅光单片集成技术，以及有机无机复合材料电泵浦激光器等前沿领域。通过这些领域的深入探索和创新研究，实验室旨在提升我国在光电领域的科技实力和技术水平。
NOEL包含20多名科研人员，在全体成员的努力下，在拓扑光子、大功率光子晶体激光器（PCSEL）等领域取得重要突破，跻身国际前列，成果在Light:
Science & Applications ，Nature Communications, Advanced Materials,
Physics Review Letters, Optica, Photonics research, Optics Letters, Applied
Physics Letters 等国际刊物发表多篇文章。实验用房超过1000平，平台设备总额超过2500万。目前已建成半导体加工工艺、高低温光电测试（可见到红外）、高速光电测试的超净平台。设备包含多功能液氮变温半导体参数测试平台、高精度铟镓砷光栅红外探测器、超低温多半功液氦闭环循环冷台、傅里叶变换红外宽波段测试光谱仪、超精细键合芯片级打线机、飞秒激光器、皮秒激光器、脉冲发生器纳秒激光、条纹相机、各波段光谱仪、半导体参数分析仪、积分球、ICP-RIE刻蚀机、热蒸镀、光刻机、手套箱等。
实验室坚定秉持“学以致用”的教育理念，致力于培养能在相关产业内担当中坚力量的技术骨干或主管角色的人才，同时也能作为科技创业团队的核心成员发挥作用。在科研方向的设定上，我们力求兼顾基础研究与应用研究，旨在既能产出具有顶级影响力的学术文章，又能确保研究成果在3-5年内实现产业化，达到创新链与产业链的无缝对接，促进科技成果的高效转化，为社会经济发展提供有力支撑。
招聘岗位
博士后
实验室在研方向
1.片上集成硅基激光器，光子器件集成和芯片制造
2.光子晶体/拓扑激光器
3.垂直腔面发射激光器
4.人工智能光芯片优化
岗位要求
符合下面任一或多项均可
1. 光子能带设计/半导体激光器设计能力，熟练comsol, fdtd, crosslight等仿真软件，可编写仿真程序者优先，可结合光电热仿真的优先；
2. 半导体激光器加工工艺能力，熟练ICP-RIE, RIE, EBL, Mask
Aligner, PECVD, Thin film coater , Metalization等设备及工艺；
3. 半导体激光器测试能力（I-V, L-L, I-L, g2等@可见光、近红外、中红外），精通飞秒激光和条纹相机使用者优先；
4. 具有深度学习、神经网络等设计经验，熟练掌握Python或MATLAB编程，有Pytorch或Tensorflow 使用经验。
薪酬及福利
1.与香港中文大学（深圳）签订劳动合同，综合年收入税前43万-52万（含广东省以及深圳市博士后生活补助税前21万元/年）；
2.享受五险一金和商业保险（含配偶和子女）等福利；可落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户，学校建有附属幼儿园及9年制学校，可解决子女入学问题；
3.鼓励符合条件者竞争申请各类基金、项目、人才补贴、科研补助：
（1）国自然科学基金项目；
（2）中国博士后科学基金项目；
（3）国家博士后创新人才支持计划：
分为A、B、C三档，资助期为两年。其中，A档资助标准为每人每年28万元，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元；B档资助标准为每人每年18万元；C档资助标准为每人每年12万元；
（4）海外博后计划：每人每年30万元生活补助，一次性安家费3万元；
（5）广东省海外博士后人才支持项目（在站2年共60万元，出站留粤3年共40万元，与深圳市博士后生活补贴不兼容）；
（6）深圳市博士后出站留深科研补助（30万元科研启动经费，校内立项管理）；
*上述补助的实际发放情况以申请人入职后我校科研处通告的政府最新政策为准。
申请程序
请准备好完整的中、英文简历及代表文章PDF，发送至邮箱：zhangzy@cuhk.edu.cn，（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+深圳本地网）
本职位空缺有效期截止到合适人选到岗之日。
