中国科学院深圳先进技术研究院转化医学研究与发展中心招聘2024年博士后

转化医学研究与发展中心是以骨科相关疾患诊疗为重点的研究中心。通过整合多个专业领域的研究,中心致力于研发具有临床应用价值的创新产品和技术,并推动基础研究向临床转化。中心已组建多个创新载体,获得大量科研经费和人才支持,并在国际权威期刊上发表了大量论文。中心的成果也通过技术转化成功孵化了一家高新技术企业,该企业已经研发出具有临床前试验和检测认证的骨修复材料,并将在2022年实现临床应用。中心的导师和课题组负责人宋冰教授具有丰富的研究经验和科研经费支持,其相关成果在多个国际期刊上发表。

简介

转化医学研究与发展中心简介:

中心以骨科相关疾患诊疗的基础研究与转化研究为重点,整合医学、生命科学、材料科学、影像学和力学研究等专业领域,发挥团队优势,联合医院和企业,研发具有自主知识产权和临床应用价值的创新产品及实用技术,实现基础研究向临床转化,推动转化医学的发展。

自2010年成立以来,已组建省、市、中科院各级单位工程实验室/工程中心及技术服务平台等创新载体10个,其中包括中国科学院深港生物材料联合实验室(优秀类)、广东省生物医用材料增材制造工程实验室(2018年)、深圳市创新药物和生物治疗临床前试验和检测公共技术服务平台(2011年)等。中心累计获批竞争性科研经费1.3亿元;引进/培养国家、省市各级人才15名(包括国家优青1名;广东省特支青年拔尖人才2名;深圳市地方领军人才4名/后备级人才2名/孔雀人才5名)。中心围绕功能材料、生物医药及工程器械等领域累计发表论文257篇,其中SCI论文164篇(Biomaterials、Journal
of Orthopaedic Translation等国际权威期刊),JCR一区论文占比达60%,申请专利80项,授权35项。团队研究成果通过技术转化孵化企业深圳中科精诚医学科技有限公司(以下简称公司)。公司立足新型生物活性骨修复支架材料的转化,并被认定为国家高新技术企业。2018年,团队研发的“含镁可降解高分子骨修复材料”产品通过国家食品药品监督管理总局“创新医疗器械特别审批申请”并已完成骨植入器械临床前检测14项,制定标准5项。目前,该产品现已全面开展多中心临床实验,预计2022年完成注册,实现临床应用。

导师/课题组负责人简介:

宋冰教授原任职英国皇家学会研究员,卡迪夫大学口腔学院终身教授、副院长,多年来致力于生理性电信号调控下的细胞迁移,分裂及分化在损伤修复过程中调控机制的研究,特别是生理性电场调控的干细胞组织工程,神经分化和再生,以及细胞免疫调控等领域的研究,其相关成果在Nature,
PNAS, Journal of Clinical Investigation等杂志中发表。宋冰教授以项目负责人身份从欧洲研究理事会,Wellcome
Trust,英国皇家学院,英国文化协会等基金会申请到了超过200万英镑的科研经费。

职位说明

博士后(4-6人)

岗位职责

1.独立完成导师布置的科研任务;

2.发表高水平研究论文,申请专利;

3.积极申请项目。

任职条件

1.已取得博士学位;

2.招聘人员研究方向:

干细胞科学、分子生物学(含基因编辑、质粒构建、体内外转基因模型建立、表观遗传学等);

神经科学与神经生物学(中枢神经系统)、神经电生理、神经及髓鞘再生与损伤修复、经颅磁/电刺激等前沿交叉领域,本岗位不限专业背景,鼓励跨学科申请。

生物工程,纳米及高分子材料;

皮肤及神经免疫调控,疫苗佐剂研发;

电气工程、生物医学工程、生物信息学。

3.有责任心和团队合作精神,有相关研究研发经验者优先。;

4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维;

5.良好的学术经历与高质量的论文发表纪录;

6.良好的沟通能力和坚决的工作执行力、耐心、丰富的实验经验;

福利待遇

1.博士后薪酬待遇综合总年薪约30-45万,其中包含:

a)广东省15万生活补贴;

b)开题和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴(两年合计12万);

2.在站期间,符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”(国家给予每人两年63万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费)、博士后国际交流计划引进项目(40万/2年)、广东省青年优秀科研人才国际培养计划(40万/2年)以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得;

3.在站期间,符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目(在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万,总额100万)以上项目不与广东省及深圳市生活补贴兼得;

4.鼓励申报博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万,二等5万);

5.出站后留深签约3年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万,每年10万共计3年;

6.入站后协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇3万元/人;

7.按正式员工缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及工作午餐补贴等福利待遇;

8.在站工作期间计入我院工龄,并可参加我院职称评定,出站优先留院工作;

9.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题,协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题;

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历(附上发表学术成果列表);

2.有专家推荐信的优先考虑;

 

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名+深圳本地网”的邮件标题,将上述材料发送至:bing.song@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn邮箱,抄送:hr@siat.ac.cn

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