深圳湾实验室简介
深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。
实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。
课题组简介
课题组_组长介绍：尹成骞博士，深圳湾实验室特聘研究员，博士生导师。国家自然科学基金海外优秀青年基金获得者，深圳市海外高层次人才。本科毕业于中国科学技术大学，博士毕业于美国德雷塞尔大学，先后在美国波士顿大学和哈佛医学院从事博士后研究工作。近年来主要从事癌症发生发展的机制研究以及针对癌症预防和治疗的药物干预方法开发，研究成果以第一或通讯作者（含共同）在Cell、Nature、Nature Communications、Advanced Science、Cancer Research、Oncogene等国际知名期刊发表，曾主持美国国立卫生研究院NIH K99/R00 项目，获授权美国专利一项和国内专利两项。主要科学贡献包括：(1) 阐释G蛋白偶联受体MC1R棕榈酰化遏制黑色素瘤发生的分子机制，并验证了预防黑色素瘤的新方法 (Nature, 2017；Cancer Research，2023)；(2) 揭示丝氨酸/苏氨酸激酶STK19磷酸化NRAS促进黑色素瘤发展的分子机制，并开发了特异性小分子激酶抑制剂 (Cell，2019)；(3) 揭示了色氨酸衍生代谢物作为自由基捕获抗氧化剂抵抗细胞死亡的能力，为靶向代谢癌症治疗策略的开发提供新的靶标(Advanced Science，2023)。
课题组_研究方向：课题组主要围绕“蛋白翻译后修饰、信号通路调控、肿瘤发生发展和靶向治疗开发”这一科学思路，运用蛋白质多组学分析、肿瘤生物学方法、基因编辑工程和高通量筛选，结合临床样本和肿瘤动物模型，揭示癌症驱动蛋白参与的关键信号转导途径，开发癌症预防和治疗的新靶点、新药物和治疗新手段。
招聘岗位
岗位一：副研究员/助理研究员
需求人数：1人
岗位工作内容：
1.独立承担课题，完成实验、数据分析和论文撰写等；
2.独立或协助申请纵向和横向的科研项目；
3.协助指导实验室其他人员的科研工作；
4.协助课题组长从事实验室的管理工作。
岗位要求：
1.生物相关专业背景，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神；
2.国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历；
3.以第一作者发表过高水平科研论文；
4.对科研事业充满兴趣，具备团队合作意识和独立思考能力。
条件待遇：
1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议，按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；
2.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；
3.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴，满足条件者可协助申请深圳湾实验室启航学者（详情请见）：
https://www.szbl.ac.cn/infomation/topic/interview75/939.html
岗位二：博士后
需求人数：2人
岗位工作内容：
1.协助完成课题组长的科研项目，撰写论文等科研材料；
2.独立或协助申请纵向和横向的科研项目；
3.协助其他成员的课题研究。
岗位要求：
1.生物相关专业背景，具有良好的实验操作能力和独立开展科研课题的能力；
2.国内外一流研究机构博士学位；
3.在本专业领域发表或即将发表高水平研究论文；
4.有科研热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
条件待遇：
1.薪资待遇：年薪不低于34万（含深圳市每年18万免税补助），按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；
2. “奋楫博士后”项目：协助申请深圳湾实验室奋楫博士后，实验室为入选的优秀博士后提供配套生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前）;
3.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；
4.实验室全力协助博士后申请各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。博士后出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴）。出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或帮助联系国外高水平实验室继续深造；
5.满足条件者可协助申请深圳湾实验室启航学者，详情请见：
https://www.szbl.ac.cn/infomation/topic/interview75/939.html
岗位三：研究助理
需求人数：2人
岗位工作内容：
1.完成课题组长布置的科研任务；
2.配合实验室研究人员完成科研任务，并逐步独立开展课题研究；
3. 参与协助实验室的日常管理工作。
岗位要求：
1.生物专业相关背景，本科及以上学历；
2.有工作经验，实验操作能力较强；
3.具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。
条件待遇：
1.提供生物医学领域极具竞争性的待遇条件，享受餐补及五险一金，其他福利参照国家规定和单位标准发放；
2.符合条件的候选者，实验室可协助申请深圳市各种相关人才补助福利。
应聘资料：
请将以下材料以PDF形式发送联系老师邮箱：
1. 个人简历；
2. 学历、学位证明扫描件；
3. 代表性科研成果全文；
4. 其它能够说明科研能力的材料；
5. 三封推荐信（博士后及以上职位需要）；
联系与咨询
联系人：尹老师
联系方式（邮箱）：yincq@szbl.ac.cn（邮件主题应指明应聘职位、深圳本地网）
