“集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来”。我们竭诚欢迎海内外人才加入深圳职业技术大学，充分施展才华，携手共建创新高地和人才中心，为职业教育高质量发展贡献力量！现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.科研平台科研岗：19人，详见《深圳职业技术大学2024年科研平台科研人员招聘计划表》（
附件1）。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 联系人 |
| 1 | 霍夫曼先进材料研究院 | 霍夫曼先进材料研究院新材料专职科研人员 | 鹿老师，13689535616 |
| 2 | 智能科学与工程研究院 | 新能源新型电力系统的智能控制与优化技术科研人员 | 巩老师，18520831069 |
| 空地一体无人集群全域感知与智能控制方向科研人员 | |||
| 3 | 智能制造技术研究院 | 机器人与智能系统科研人员 | 甘老师，13530488633 |
| 智能制造工艺与系统集成科研人员 | |||
| 4 | 超声技术研究所 | 超声技术应用研发科研人员 | 李老师，15817235959 |
| 5 | 集成电路关键材料研究院 | 晶圆制造实训中心主任 | 郑老师，13926090702 |
| 6 | 物联网研究院 | 工业互联网新型网络方向科研人员 | 莫老师，17877102371 |
| 7 | 碳中和技术研究院 | 专职研究人员 | 朱老师，18773869958 |
| 8 | 绿色环境技术研究院 | 绿色环境技术研究院特聘副研究员 | 夏老师，15900373199 |
| 9 | 新能源汽车技术研究院 | 专职研究人员 | 方老师，15014137828 |
| 10 | 粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院 | 3D建模方向科研骨干 | 刘老师，13530939782 |
| 模式识别方向科研骨干 | |||
| 11 | 先进储能技术研究中心 | 专职研究人员 | 程老师，15818650005
丁老师，15602969794 |
二、学校简介
深圳职业技术大学是一所公办本科层次职业院校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。2023年6月，教育部批准以深圳职业技术学院为基础整合资源设立深圳职业技术大学，学校成为教育部印发实施《本科层次职业学校设置标准（试行）》以来，第一所以优质“双高”学校为基础设置的本科层次职业学校。
学校现有西丽校区、华侨城校区、深汕校区等三个校区，校园占地面积4000余亩。现有教职工2800余人，全日制在校生3万余人。学校设有19个二级学院，建立15个专业群，2023年全日制本科招生专业6个、全日制专科招生专业86个。
学校立足职业教育类型定位，人才培养成效显著，累计培养全日制毕业生18万余名，毕业生就业率持续保持高位，平均起薪超过全国本科生平均水平。学校积极推进多元主体人才培养模式改革，深化产教融合、校企合作，联合世界500强或行业领军企业、行业协会建设特色产业学院18所。
学校拥有一支素质优良、结构合理、师德高尚的高水平师资队伍。现有专任教师1652人，“双师型”教师占比90%以上，各级各类高层次人才500余人次。学校全力推进国际化办学进程，与40个国家和地区的190所院校建立了交流合作关系，建成10个海外职业教育培训中心和语言文化中心，与香港职业训练局共同建设“粤港澳大湾区特色职业教育园区”。
学校坚持“立地顶天”的应用科研导向，科研创新能力不断提升。近五年，学校获省部级及以上科研项目255项，其中，国家自然科学基金项目68项；累计科研到账经费超7亿元，横向技术服务与培训年均到账经费6200余万元；获国家发明专利和PCT专利381件，制定国际、国家、行业、地方及团体标准106个，参与解决“卡脖子”技术3项，技术研发和服务覆盖中小企业近2500家；获国家级科研奖励3项，省部级科研奖励11项，1部作品获第八届鲁迅文学奖。获批省部级科研平台29个，引进组建诺奖团队实验室1个、院士工作站和实验室6个，成立13个应用技术创新中心、10个公共技术服务平台、10个高端智库。自然指数排名连续两年位于全国前200名。
三、招聘方式
1.报名
（1）报名条件
符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、有下列情况者，不予接受报名：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.在读的非应届普通高等院校毕业生；
8.非地方班的军队院校应届毕业生；
9.现役军人；
10.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员；
11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（2）报名方式
报名以网上报名方式进行。应聘者注册并登录以下网址报名：https://sign.2eju.com。请按要求填写报名信息，同时提供以下材料（分别扫描为一个PDF文件上传）：
1.报名附件（必填）:个人简历、身份证、学历及学位证书，学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）、诚信承诺书（附件2）以及岗位条件要求的其他证明材料。归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.文字材料（选填）:业绩、科研成果、获奖等上传佐证材料（视岗位要求提供，无要求则不提供）。
报名系统技术支持咨询电话0755-82472663,0755-25826015。
（3）报名时间
网上报名自2024年6月19日至2024年6月28日中午12:00。
（4）注意事项
每人限报一个岗位。
报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符，考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。如果岗位要求二级专业科目（学科代码），则相应的三级专业（专业代码）都可报考；如果岗位要求的是三级专业科目（专业代码），则只有该专业符合岗位要求。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等材料，用于判定是否符合岗位专业要求，属国（境）外学历的须同时提交相关材料的中文译本。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应层次学历的专业和学位要求及其他资格条件。
岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明；岗位要求中共党员（含预备党员）的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。
留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
2.资格审查
根据公开招聘条件和报名材料，对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员，由资格审查专家组根据所提交的材料分析研判考生与岗位的匹配度，确定入围考核人选。若岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核。
3.考核方式
部门面试+学校面试。
4.体检及考察
学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。
5.公示
通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术大学网站（https://www.szpu.edu.cn/）上公示5个工作日。
6.录取
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术大学办理入职手续。
四、用人方式和薪酬待遇
1.用人方式。本次招聘的教师全部为员额制人员，按预聘–长聘制聘用管理。由所在科研平台设定一定的科研任务指标。
2.薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校同类人员标准执行，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。
3.拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。
4.拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。
五、执行回避制度
1.凡与深圳职业技术大学在岗教职工（含临聘和劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。
2.应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报，务必上传诚信承诺书（附件2）。
六、其他事项
1.招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年6月19日。岗位要求取得相关证书的，必须在2024年6月19日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
2.本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，如有查出任何不符合资格的情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。
3.应聘人员报名提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。
4.本次招聘的教师原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。
七、组织人事处联系人和联系方式
联系人：刘老师、何老师
联系电话：+86-0755-26019490（来电时请说明是在深圳本地网看到的信息）
电子邮箱：renshi@szpu.edu.cn
本公告由深圳职业技术大学组织人事处负责解释。
深圳职业技术大学组织人事处
2024年6月19日
附件1：深圳职业技术大学2024年科研平台科研人员招聘计划表
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位等级 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业名称 | 最低专业技术资格 | 与岗位有关的其它条件 |
| 1 | 霍夫曼先进材料研究院 | 新材料方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 2 | 研究生 | 博士 | 研究生：化学（A0703）、化学工程与技术（A0817）、材料科学与工程（A0805） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.具有研究生学历，已取得或即将取得博士学位。 3.化学工程、化学、材料学等相关专业背景。 4.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。以第一作者在专业顶级期刊（JACS、AgnewChem、AdvMater）及更高水平期刊发表论文或主持国家级科研项目者优先。 |
| 2 | 智能科学与工程研究院 | 新能源新型电力系统的智能控制与优化技术研究方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：电气工程（A0808）、控制科学与工程（A0811） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.获得能源动力、自动化、电气工程、电力电子及电力拖动等学科博士学位，研究方向可为下列之一，但不局限于以下方向： 无线充电电力电子发射及接受设备及控制策略、无线充电耦合结构升级与电磁场分析、面向新能源汽车动静态无线充电系统协同控制与优化、新能源风力发电系统诊断及控制策略、氢燃料电池发电及应用控制技术、新能源智能微电网变电设备研制与控制、储能系统安全管理及寿命优化、多能接入智能微电网能量管理与优化调度。 3.熟悉电力电子控制系统及新能源微电网系统建模，熟练Matlabsimulink、ansoft等控制系统及电磁场仿真软件。 4.熟悉嵌入式处理器DSP等32位处理器的控制系统开发。 5.具有较好英文写作能力，创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。 6.能独立开展无线充电与微电网方向相关研究，与二级学院合作，参与教学相关工作，合作科研项目及人才培养。 |
| 3 | 智能科学与工程研究院 | 空地一体无人集群全域感知与智能控制方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：控制科学与工程（A0811） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.获得无人机、航天航空或自动化控制等相关专业博士学位，在相关领域发表过高水平论文。 3.掌握无人机飞行原理以及无人机结构。有多旋翼无人机调试试飞经验。具备一定的无人机开发经验。 4.了解无人机网络通信原理，有一定的网络通信程序设计和分析经验。熟悉C++程序开发，熟悉ROS系统网络编程，有良好的编程习惯。 5.能独立开展网络通信程序设计和分析等方向相关研究，与二级学院合作，参与教学相关工作，合作科研项目及人才培养。 |
| 4 | 智能制造技术研究院 | 机器人与智能系统方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 2 | 研究生 | 博士 | 研究生：机械工程（A0802）、计算机科学与技术（A0812）、机械（A0846）、控制科学与工程（A0811）、电气工程（A0808） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.具有机器人和智能制造方面的相关研究经历，能够独立开展研究工作，在相关领域取得过高水平的研究成果。 3.创新思维和独立研究能力突出，以第一作者在SCI期刊发表机器人、机器视觉相关学科学术研究论文。 4.业绩成果、相关经历与学校专业建设发展需求相契合。 5.有面向先进制造装备、机器人、精密加工等方面的项目工作经验优先。 |
| 5 | 智能制造技术研究院 | 智能制造工艺与系统集成方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：机械工程（A0802）、材料科学与工程（A0805）、力学（A0801）、机械（A0846） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.机械、材料科学与工程等相关专业背景。 3.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录，以第一作者在SCI期刊发表增材制造、材料科学、机械加工相关学科学术研究论文。 4.业绩成果、相关经历与学校专业建设发展需求相契合。 |
| 6 | 超声技术研究所 | 超声方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 2 | 研究生 | 博士 | 研究生：数学（A0701）、物理学（A0702）、力学（A0801）、机械工程（A0802）、光学工程（A0803）、仪器科学与技术（A0804）、材料科学与工程（A0805）、电气工程（A0808）、电子科学与技术（A0809）、信息与通信工程（A0810）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、能源动力（A0843）、机械（A0846） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.具有声学（功率超声优先）、振动、信号处理、高压电源、物理学等相关专业博士学位。 3.具有国内外知名大学和研究机构研究/工作经验优先。具有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展能力。 4.具有以下至少一个及相关方向研究经验，已取得一定学术成果：功率超声、检测超声、超声辅助精密加工、超声焊接、超声电机和材料等方向。 5.主持市级及以上项目或平台负责人优先。 |
| 7 | 集成电路关键材料研究院 | 晶圆制造实训中心主任 | 专职研究岗 | 专业技术四级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 凝聚态物理相关专业 | 正高 | 1.具有研究生学历及博士学位，具备正高级专业技术资格。
2.半导体专业背景，有集成电路工艺技术研究所、半导体相关平台管理经验。 3.有半导体行业10年以上工作经验，包括电子器件制造及工艺开发，半导体材料工艺开发、验证及可靠性分析，晶圆制造项目建设等。 4.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。 5.业绩成果、相关经历与平台建设发展需求相契合。 |
| 8 | 物联网研究院 | 工业互联网新型网络方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 2 | 研究生 | 博士 | 研究生：信息与通信工程（A0810）、计算机科学与技术（A0812） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.信息与通信工程及相关专业，具有企业工作经验或者博士后经验者优先。 3.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。 |
| 9 | 碳中和技术研究院 | 碳排放管理方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：环境科学与工程（A0830）、大气科学（A0706）、生态学（A071301）、计算机科学与技术（A0812）、管理科学与工程（A1201）、化学（A0703） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.拥有环境科学、计算机科学、能源工程、数据分析或相关领域的博士学位。优先考虑具有跨学科教育背景的候选人，如同时掌握信息技术和环境科学。 2.熟悉国内外双碳发展、碳达峰、碳中和相关政策法规、标准及规范；熟悉低碳技术、可再生能源系统、碳足迹评估方法以及环境政策和法规。 3.具有在数字化转型和低碳技术研究、开发或应用领域的工作经验者优先。具有在跨学科项目中工作的经验，尤其是在数字技术与低碳技术融合的项目中工作经验者优先。 4.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。有申请专利、开发新技术或实施创新项目的经历。5.能够熟练操作LCAforExperts、Simapro等生命周期评价软件进行产品的全生命周期评价/碳足迹计算者优先。 |
| 10 | 绿色环境技术研究院 | 绿色环境技术方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生:环境科学与工程(A0830)、材料科学与工程（A0805） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.主持过国家级项目者优先。 3.具有环境工程理论、材料类研究背景。4.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。 5.业绩成果、相关经历与研究院建设发展需求相契合。 |
| 11 | 新能源汽车技术研究院 | 交通设施智能运维、遥感、测绘方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术四级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：测绘科学与技术（A0816）、信息与通信工程（A0810）、地图学与地理信息系统（A070503）、人工智能硕士（专业硕士)（A084010）等相关专业 | 正高 | 1.具有研究生学历及博士学位，具备正高级专业技术资格。
2.研究方向为GIS地图、遥感测绘、视觉SLAM、视觉定位与视觉制图研究、图像生成、三维重建等。 3.掌握JavaScript、html、CSS、GLSL、Matlab、C++，C，python等编程语言。 4.精通单目，双目，RGB-D相机SLAM算法，稠密三维重建算法，高精度视觉定位算法，高精度语义地图构建算法。 5.熟练使用pytorch，chainer，TensorFlow等深度学习网络框架搭建深度学习网络平台。 |
| 12 | 新能源汽车技术研究院 | 新能源汽车技术、智能网联汽车技术方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术四级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：机械工程（A0802）、控制科学与工程（A0811）、仪器科学与技术（A0804）、电气工程(A0808)等相关专业 | 正高 |
1.具有研究生学历及博士学位，具备正高级专业技术资格。 2.具有车联网相关控制器单元测试、开发经验。 3.熟悉使用常见通信类（导航/蜂窝信号/蓝牙/WLAN/广播等）测试仪器仪表。 4.能够熟练使用Python、C、C++语言进行嵌入式系统开发。 |
| 13 | 粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院 | 3D建模方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：计算机科学与技术（A0812）、软件工程(A0835)、信息与通信工程(A0810)、计算机应用技术（A081203）、模式识别与智能系统（A081104）、控制科学与工程(A0811) | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.从事图神经网络学习、深度神经网络、生物特征识别等方面研究工作。 3.以第一作者（或共同一作）/通讯作者（或共同通讯）发表过CCFA类相关期刊论文。 |
| 14 | 粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院 | 模式识别方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：计算机科学与技术（A0812）、软件工程(A0835)、信息与通信工程(A0810)、计算机应用技术（A081203）、模式识别与智能系统（A081104）、控制科学与工程(A0811) | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.从事图神经网络学习、深度神经网络、生物特征识别等方面研究工作。 3.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。 |
| 15 | 先进储能技术研究中心 | 先进储能材料方向科研人员 | 专职研究岗 | 专业技术十级起 | 1 | 研究生 | 博士 | 研究生：材料科学与工程（A0805）、化学（A0703）、化学工程与技术（A0817）、物理学（A0702）、能源动力（A0843） | 不限 | 1.年龄不超过35周岁，具有3年以上与专业相关工作经验的年龄放宽至38周岁。
2.具有绿色氢能和电池储能材料科学与技术的研发工作经验， 3.创新思维和独立研究能力突出，有在相关领域发表高质量学术论文的记录。 4.业绩成果、相关经历与研究院建设发展需求相契合。 |
