合作PI：
梁国进，深圳理工大学助理教授/中国科学院深圳先进技术研究院副研究员（成会明院士团队），长期从事本征安全储能电池技术研究，聚焦于水系电池关键材料设计与高性能器件开发，近5年在国际学术期刊上发表第一/通讯（含共同）作者论文 30余篇，包括Nat. Rev. Mater.、 Nat. Nanotech. （News & Views）、 Nat. Commun. （2）、Adv. Mater. （5）、 Energy Environ. Sci. （4 ） Angew. Chem.等，其中 5 篇 入选 ESI 高被引论文。2023 年度入选科睿唯安全球高被引学者，连续入选 2022、2023 年度斯坦福全球前2%顶尖科学家；担任Nano-Micro Letters 、Carbon Neutralization 等期刊青年编委。
胡海波，安徽大学教授/博士生导师，安徽省BR计划和优秀青年科学基金获得者。2013年6月于中国科学技术大学取得理学博士学位，随后在中国科学院固体物理研究所，香港理工大学(Research Fellow)，香港城市大学(Senior Research Associate)，从事科学研究工作。2020年以高层次人才计划加入安徽大学材料科学与工程学院，任职教授。课题组主要致力于锌基储能器件设计与制备，近三年(2021-2023)在Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、Angew. Chem. Int. Ed、ACS Nano、Energy Storage Materials等国内外重要学术期刊上发表SCI收录论文25篇,包括5篇ESI高被引论文。
博士后（长期有效）：
（一）应聘条件
1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
3、爱国敬业，热爱科研，严谨踏实，可凝练解决科学问题。
4、招募研究方向：
1. 水系液流电池关键材料研发。具有流体电极/电解液材料、电催化材料设计、电池电堆结构设计等研究基础，流体物性及材料模拟计算方向（如熟练使用 Comsol等软件、分子动力学、第一性模拟等）。如前期研究基础可以和液流电池以及流体电化学方向结合，也欢迎邮件讨论合作方向。
2. 具有功能碳材料以及膜材料的研发基础，应用方向为液流电池技术。
3. 具有功能水凝胶的研发基础，应用方向为生命健康相关的电化学调控技术。
（二）岗位信息及待遇
1.年薪:A类: 税前50万(学校30万、学科20万)，科研启动费10万；B类: 税前30万(学校30万)，科研启动费5万。若B类博士后在站期间取得优异成果，可调整为A类博士后，年薪补至50万，从进站之日补起。（依据站前和在站的成果进行评定，以第一作者在相关领域高显著度刊物发表过研究论文者，均可能获得B档年薪）。
2.安徽大学为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴；
3.期满考核结果“优秀”的博士后，学校一次性增发5万元奖励薪资,学科 (平台)或合作导师奖励薪资不限；
4.博后入站单位是安徽大学（合作导师为胡海波老师），工作地点为深圳理工大学（合作导师为梁国进老师）。安徽大学将会提供高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等待遇，与安徽大学教职工同等待遇；
5.对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留安徽大学，可根据相关规定申请绿色通道评聘安徽大学副教授/副研究员职称，业绩特别突出的可申请绿色通道评聘安徽大学教授/研究员职称；
http://mse.ahu.edu.cn/2022/0303/c19459a280532/page.htm
请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结）发至：gj.liang@siat.ac.cn；haibohu@ahu.edu.cn邮件标题请注明“博士后应聘+深圳本地网“，请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。
