深圳理工大学–安徽大学2024年联合招聘博士后多名

合作PI

梁国进,深圳理工大学助理教授/中国科学院深圳先进技术研究院副研究员(成会明院士团队),长期从事本征安全储能电池技术研究,聚焦于水系电池关键材料设计与高性能器件开发,近5年在国际学术期刊上发表第一/通讯(含共同)作者论文 30余篇,包括Nat. Rev. Mater.、 Nat. Nanotech. (News & Views)、 Nat. Commun. (2)、Adv. Mater. (5)、 Energy Environ. Sci. (4 ) Angew. Chem.等,其中 5 篇 入选 ESI 高被引论文。2023 年度入选科睿唯安全球高被引学者,连续入选 2022、2023 年度斯坦福全球前2%顶尖科学家;担任Nano-Micro Letters 、Carbon Neutralization 等期刊青年编委。

深圳理工大学--安徽大学2024年联合招聘博士后多名

胡海波,安徽大学教授/博士生导师,安徽省BR计划和优秀青年科学基金获得者。2013年6月于中国科学技术大学取得理学博士学位,随后在中国科学院固体物理研究所,香港理工大学(Research Fellow),香港城市大学(Senior Research Associate),从事科学研究工作。2020年以高层次人才计划加入安徽大学材料科学与工程学院,任职教授。课题组主要致力于锌基储能器件设计与制备,近三年(2021-2023)在Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、Angew. Chem. Int. Ed、ACS Nano、Energy Storage Materials等国内外重要学术期刊上发表SCI收录论文25篇,包括5篇ESI高被引论文。

 

博士后(长期有效):

(一)应聘条件

1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者;

2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;

3、爱国敬业,热爱科研,严谨踏实,可凝练解决科学问题。

4、招募研究方向:

1. 水系液流电池关键材料研发。具有流体电极/电解液材料、电催化材料设计、电池电堆结构设计等研究基础,流体物性及材料模拟计算方向(如熟练使用 Comsol等软件、分子动力学、第一性模拟等)。如前期研究基础可以和液流电池以及流体电化学方向结合,也欢迎邮件讨论合作方向。

2. 具有功能碳材料以及膜材料的研发基础,应用方向为液流电池技术。

3. 具有功能水凝胶的研发基础,应用方向为生命健康相关的电化学调控技术。

 

(二)岗位信息及待遇

1.年薪:A类: 税前50万(学校30万、学科20万),科研启动费10万;B类: 税前30万(学校30万),科研启动费5万。若B类博士后在站期间取得优异成果,可调整为A类博士后,年薪补至50万,从进站之日补起。(依据站前和在站的成果进行评定,以第一作者在相关领域高显著度刊物发表过研究论文者,均可能获得B档年薪)。

2.安徽大学为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴;

3.期满考核结果“优秀”的博士后,学校一次性增发5万元奖励薪资,学科 (平台)或合作导师奖励薪资不限;

4.博后入站单位是安徽大学(合作导师为胡海波老师),工作地点为深圳理工大学(合作导师为梁国进老师)。安徽大学将会提供高水平科研业绩成果奖励、社会保险和公积金缴纳、子女入学入园等待遇,与安徽大学教职工同等待遇;

5.对取得突出业绩的博士后,可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留安徽大学,可根据相关规定申请绿色通道评聘安徽大学副教授/副研究员职称,业绩特别突出的可申请绿色通道评聘安徽大学教授/研究员职称;

 

http://mse.ahu.edu.cn/2022/0303/c19459a280532/page.htm

 

 

 

请将申请材料(含个人简历、发表文章及学术成果总结)发至:gj.liang@siat.ac.cn;haibohu@ahu.edu.cn邮件标题请注明“博士后应聘+深圳本地网“,请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试,个人信息将严格保密。

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