公司简介
深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件，拥有自主知识产权，可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的TO及光器件自动化生产装备，行业领先；非标定制的自动化装备，可根据客户工艺需求定制化设计，完成高效全自动化生产。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体；集器件与模块于一体；集有源器件与无源器件于一体的光通信领先企业。公司积极引进行业领军人物和专家，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍，已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。
一、岗位信息
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
| 海思品质部 | SQE | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.参与新产品导入期间试制物料质量问题的跟进和管理，提升物料可采购性及可制造性；
2.主导来料异常处理及生产、客诉物料异常处理和闭环工作； 3.对供应商进行质量绩效管理，持续推动提升供应商质量结果； 4.制定供应商稽核计划，定期对供应商进行现场稽核，并输出稽核报告，跟踪供应商改善效果； 5.供应商PCN管理. | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：大专及以上学历，专业不限；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉供应商管理，有较强的质量意识，熟悉异常问题的处理，逻辑思维严谨、能适应出差。5.工作经历：2年以上同岗位工作经验。 |
| 海思品质部 | PQE | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.依据产品试产要求，审核产品资料汇总表内容、试产结果及转产评审工作；
2.审核产品质量计划（QC工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果； 3.对生产、PQC、OQC发现不合格品，客诉、客退不合格品等组织分析改善，并跟进改善效果，对不良品制作质量案例培训员工； 4.应对客户审核查阅QC工程图、出具8D报告等。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 3.应聘年龄：应在45周岁以下； 4.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的沟通协调能力，有光通信行业经验优先考虑； 5.工作经历：具有制造业行业2年以上产品品质管理经历。 |
| 市场部 | 销售助理 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.搜集相关的市场信息，分析行业市场情况；
2.接受客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 3.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 4.良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 5.协助展会策划、行业及客户信息收集、会后复盘等； | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，专业不限 3.应聘年龄：应在35周岁以下； 4.技能要求：良好的沟通协调能力，有光通信行业经验优先考虑； 5.工作经历：2年以上工作经历。 |
| 海思TO产品线 | 储备干部 | 4 | 机电和自动化/机械、电子类相关专业、光学、机械等相关专业； | 大专及以上 | 不限 | 1.产品异常分析
2.产线设备维护和升级 3.产品工艺改善 4.新产品导入 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：应往届毕业大学生，要求大专以上学历 2.专业：机电和自动化/机械、电子类相关专业、光学、机械等相关专业； 3.应聘年龄：应在35周岁以下； 4.技能要求：良好的沟通协调能力 |
二、报名时间
2024-06-25开始，招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
报名联系人王女士，联系电话0755-21385386，邮箱wenhua.wang@jiuzhouoe.cn
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门：1.企业纪检部门：联系人袁先生，联系电话0816-2471093，监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/1b10f2ae0e824e319c72edc6cdd3a47c.shtml
