一、招聘方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式进行。
二、招聘岗位和人数
本次招聘3名聘用制人员，其中2名为综合管理岗，从事人事、教育培训、机要文秘等综合行政工作，1名为后勤管理岗，从事车队管理等后勤保障工作，均与本院直接签订劳动合同，为本院内部司法工作人员；非公务员和事业编制。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.要求出生日期为1994年7月13日（含）至2006年7月12日（含）之间人员；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；
4.身体健康，品行端正；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学本科及以上学历；
8.报考后勤管理岗人员需持有五年及以上（自本公告发布之日起计算）C1及更高准驾车型的机动车驾驶证，驾驶技能熟练，未发生过重大交通事故。
下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除或被辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的。
四、招聘程序及时间要求
（一）报名。
（二）资格初审。
（三）笔试。
（四）面试（面试后进行资格复审）。
（五）体检。
（六）考察。
（七）聘用、试用。
五、报考材料
（一）需在报名时提交的材料（网上提交）
1.报名表(样表见
附件);
2.免冠证件彩照，电子版贴入报名表内;
3.身份证（正面、背面置于同一A4规格纸内）；
4.学历、学位证书;
5.学历、学位证书验证证明（如未能及时提供此项证明，可自行在中国高等教育学生信息网验证并生成“教育部学历证书电子注册备案表”，同等验证证明)；
6.报考后勤管理岗人员需上传本人驾驶证，以及驾驶证的违法处理查询截图（请报名人员自行下载“交管12123”APP后登录账号；注册登录后，选择“驾驶证”，选择“我的违法”，选择“未处理”和“已处理”，将“未处理”和“已处理”的屏幕完整内容截图上传）；
7.个人认为需提交的其他材料。
（二）需在面试时核验的材料（现场核验）
1.本人不存在失信情况证明（在中国执行信息公开网“综合查询被执行人”内查询结果）；
2.中国人民银行征信中心的《个人信用报告》。
六、报名时间
自本公告发出之日起至2024年7月19日。
七、报名形式
报名人员将电子版报名材料压缩打包，命名为“姓名+报考前海法院综合管理岗/后勤管理岗”（报考岗位二选一），发送至电子邮箱（qianhaify@163.com）。报名人员收到回复的确认邮件，视为已报名成功；未在指定的报名时间报名，或未收到确认邮件，视为未报名成功。
八、其他
资格审查结束后，我单位将组织符合报名条件的人员进行笔试，具体时间、地点另行通知，请留意本院官网。
本次招聘工作各项事宜最终解释权归深圳前海合作区人民法院。
联系人：李女士，联系电话：0755-86705270（工作日）。
附件：《深圳前海合作区人民法院2024年7月公开招聘聘用制人员报名表》.doc
深圳前海合作区人民法院
2024年7月12日
