园内概况
园所名称：
深圳市南山区南头古城幼儿园
办园规模：12个班级
教育理念：燃于心·源于爱
办学性质：公办
本次招聘，主打一个快乐搬砖，带薪撸娃~
招聘岗位
01班主任教师(一名)必备资质(我们需要这样的你)：
1.会讲故事，会唱歌，会哄娃，会“假装惊讶”(技能点满，孩子眼里的“超人”)。
2.耐心比头发多，创意比彩虹多(毕竟每天要回答100遍“为什么”)。
3.和家长沟通，让他们知道“你家娃今天又萌翻全场”。
要求：
1.年龄不超过40岁，具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育相关专业。
2.持有幼儿园教师资格证、健康证。
3.有1年以上幼儿园班主任工作经验。
4.有丰富的参与课程建设及研究、教研活动、业务学习的经历，能策划组织各类班级活动，中共党员、有市级及以上幼儿园工作经验者优先。
02副班教师(一名)必备资质(我们需要这样的你)：
1.带小朋友们唱歌、跳舞、讲故事(不是哄睡，是让他们更兴奋的那种)。
2.观察并记录“人类幼崽迷惑行为”。
3.乐观开朗，笑容能治愈世界(毕竟你的笑容是孩子们的第一束阳光)。
要求：
1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育相关专业。
2.持有幼儿园教师资格证、健康证。
3.有参与课程建设及研究的经历，能策划组织各类班级活动，有市级及以上幼儿园工作经验者优先。
03厨师(一名)必备资质(我们需要这样的你)：
1.持有效《健康证》及《食品安全知识培训合格证》。无犯罪记录，品行端正，热爱儿童，责任心强，个人卫生习惯良好。
2.精通幼儿营养餐烹饪、食谱执行与成本控制;精通食品安全全流程管理规范，具备处理突发事件能力;具备3年以上幼儿园或学校食堂厨房工作经验及团队管理经验。
3.具备优秀的团队领导、组织协调与沟通能力，能与园方、保健医等高效协作，确保厨房高效安全运转。
4.工作细致严谨，吃苦耐劳，学习能力强。将食品安全与幼儿健康置于首位，严格遵守各项安全操作规程(食品、设备、消防等)。
要求：
1.具备高中及以上学历，持有厨师从业资格证、托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证。
2.年龄原则上女性不超过40周岁，男性不超过45岁。
3.有市级及以上幼儿园工作经验优先。
04面点师(一名)必备资质(我们需要这样的你)：
1.持有效《健康证》及《食品安全知识培训合格证》。无犯罪记录，品行端正，热爱儿童，责任心强，个人卫生习惯良好。
2.精通各类中式/西式面点、糕点制作，尤其擅长幼儿营养点心(造型、口感、健康);熟悉面点原料特性、发酵工艺及食品安全操作;具备2年以上相关面点制作经验(幼儿园经验优先)。
3.具备良好团队协作精神，服从厨房班长工作安排，积极沟通配合，保障面点按时按质供应。
4.工作细致严谨，吃苦耐劳，学习能力强。将食品安全与幼儿健康置于首位，严格遵守各项安全操作规程(食品、设备、消防等)。
要求：
1.具备高中及以上学历，持有面点师从业资格证、托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证。
2.年龄原则上女性不超过40周岁，男性不超过45岁。
3.有市级及以上幼儿园工作经验优先。
05厨工(三名)必备资质(我们需要这样的你)：
1.基础资质与品性：持有有效《健康证》，无犯罪记录;个人卫生习惯良好，身体健康，吃苦耐劳;责任心强，热爱儿童，态度积极友善。
2.基础技能与意识：掌握基础厨房操作(如洗切菜、清洁消毒、分餐等);具备食品安全基础认知(如生熟分开、餐具清洁、防污染等);能服从管理，配合厨房班长/面点师完成厨房日常工作。
3.协作与适应性：具备团队协作精神，沟通顺畅;适应幼儿园厨房节奏(早起备餐、高效配合)。
要求：
1.具备初中及以上学历;身体健康，责任心强，持托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证。
2.年龄原则上女性不超过40周岁，男性不超过45岁。
3. 有食堂/餐饮行业经验者优先，愿学习者亦可培养。
招聘程序
简历投递方式及时间
1.报名方式：采用网上报名方式，每人限报一个岗位，将个人材料发送：99160637@qq.com。
2.邮件命名：深圳市南山区南头古城幼儿园应聘材料——应聘岗位+姓名+手机号。
3.投递时间：2025年6月24日-7月5日。
报名材料
(1)个人简历;
(2)身份证;
(3)学历学位证书及验证报告;
(4)提供：健康证、相关资格证(如教师资格证、厨师证等);
(5)工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件或原单位推荐信;
(6)任现职现岗证明(或文件、聘书、证明等相关材料);
(7)荣誉证书等有关材料;
(8)原图照片：近期生活彩照1张、1寸免冠彩色照片1张;
应聘者提供的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
报名审核
应聘资料审核后，符合条件者将以电话或短信形式通知面试。
用工模式与薪酬待遇
1.实行合同制，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同。岗位设置试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除劳动合同。
2.薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。
