据医院发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体岗位参见《深圳市眼科医院公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》附件),现就有关事项公告如下:
一、应聘者条件及要求
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守我国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业和技能条件。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
(二)有关要求。
1.应聘者的最高学历、学位和专业须与岗位条件相符。
2.应聘者专业技术资格层次须与岗位条件相符。
3.招聘条件中涉及年限要求的,计算截止日期为2025年6月30日。
(三)下列人员不得应聘。
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。
2.近五年以来,参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员。
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。
4.法律法规规定的其他情形。
二、报名时间和方式
本次应聘采用网络报名方式,报名开始时间为2025年7月31日,招满为止。招聘岗位见附件,报名网址将于2025年7月31日发布。
三、资格审查和确定面试人选
根据应聘者提供材料,结合岗位特点,进行资格审查,经审查合格的,择优遴选确定为进入面试人选。应聘者须按要求上传提交以下材料:
1.根据报名链接完整填报《个人简历》,含“姓名、性别、出生日期、毕(肄)业日期、学校名称、最高学历、最高学位、所学专业、最高专业技术资格名称、手机号码”等信息,简历不完整视为无效简历,需在“其他证件”处上传个人简历电子版;
2.学历、学位证书的扫描件;
3.执业资格证书、专业技术资格证书、技术等级证书的扫描件;
4.证明应聘者符合职位规定条件的其他材料扫描件;
5.业绩、获奖、任职经历等证明材料扫描件可自愿提供。
四、面试
医院根据报名情况组织面试,具体时间和地点另行通知。
各岗位在面试成绩60分以上人员中依应聘者面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试结果和考核人员名单于面试结束之后3个工作日内在深圳市眼科医院官网公布。
五、资格复审及体检
人力资源部审核考核人员的应聘资格证明原件并确定拟聘用人员。拟聘用人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片l张,按要求完成体检。逾期未完成体检者视为自动放弃。
体检时间、地点等要求另行通知,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
六、公示
经资格复审及体检合格后,确定最终拟聘用人员,最终拟聘用人员名单在深圳市眼科医院官网公示5个工作日。
七、聘用
公示无异议或经调查异议不成立的,正式办理聘用手续。聘用人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。
八、招聘查询网址
深圳市眼科医院网站http://www.sz-eyes.com/。
九、本公告有效期3个月,招满为止,由深圳市眼科医院人力资源部负责解释,联系电话:0755-23959523
附件:深圳市眼科医院公开招聘工作人员岗位表
深圳市眼科医院
2025年7月25日
附件
深圳市眼科医院公开招聘工作人员岗位表
岗位描述 |
岗位要求 |
备注 |
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招聘单位 |
拟聘部门 |
岗位编号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
拟聘人数 |
学历 |
学位 |
专业 |
专业技术资格 |
与岗位有关的其他条件 |
考生户籍 |
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深圳市眼科医院 |
信息技术部 |
202507007 |
硬件运维管理工程师 |
专业技术岗 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
计算机相关专业或工程管理类专业 |
中级及以上职称 |
1.年龄35岁及以下者优先; 2.三年以上医疗信息行业基础架构管理相关岗位经验,持有软考信息安全工程师证书; 3.熟悉服务器(超融合、虚拟化等)、存储系统、主流网络架构、主流网络协议、F5G技术、网络攻击手段及防御技术、主流安全设备及安全工具、数据中心结构,具有故障排查及独立处理的能力; 4.熟悉医疗行业特点及业务者,同时持有相关能力认证证书者(HCIE/CCIE/H3CIE)或信创改造工作经验者优先。 |
不限 |
合同制初级岗位 |
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深圳市眼科医院 |
信息技术部 |
202507008 |
信息系统架构师 |
专业技术岗 |
1 |
研究生 |
硕士及以上 |
计算机科学与技术、软件工程相关专业 |
中级及以上职称 |
1.年龄35岁及以下者优先; 2.具备五年以上大型信息系统架构设计经验,主导过医院HIS、EMR等核心系统架构规划与实施有java,c#,HTML5开发和项目部署运维经验; 3.精通医疗集成平台、数据中台架构设计,熟悉HL7、FHIR等医疗数据标准及接口规范; 4.熟悉等保2.0、医疗数据安全法规,有云原生架构(微服务、容器化)与安全防护设计和开发经验; 5.掌握国产化技术栈(如鲲鹏芯片、达梦数据库、东方通中间件),具备信创环境下系统架构能力者优先。 |
不限 |
合同制初级岗位 |