为深入贯彻落实“人才强院”战略，加快推动中医药事业高质量发展，结合市中医院学科建设与业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀的临床学科骨干。我院将以最大诚意搭建事业平台，与您共同谱写中医药传承创新发展的时代华章。具体公告如下：
一、招聘方式、范围和岗位
本次招聘临床科室学科骨干采取公开招聘方式，面向全国优秀中医药临床专业技术人才，择优聘用53名学科骨干，具体岗位名称及拟聘人数，详见《深圳市中医院招聘学科骨干岗位计划表》（
附件1）。
二、招聘条件
（一）岗位基本条件
报名应聘深圳市中医院临床学科骨干岗位者，需同时具备以下基本条件：
1、政治素质过硬，遵纪守法，团结协作，有强烈的上进心、事业心和责任心，践行大医精诚，求真务实，恪守医德医风；
2、全职连续从事本学科临床一线工作三年以上，目前仍在岗，具备扎实的专业理论知识、丰富的临床经验和基本的管理能力；
3、学历要求，取得与本学科发展相对应专业的博士学位。
4、年龄职称要求，取得本专业中级及以上专业技术职称，且年龄原则上在40周岁以下。或取得本专业副高级及以上专业技术职称，且年龄原则上在45周岁以下。
（二）任职竞聘条件
除满足基本条件外，近五年还应当具备至少三项以下能力要求：
1、专业能力：有扎实的理论基础、较强的创新能力和实际工作能力，具备良好的团队合作精神；熟练掌握本专业领域知识和技能，有独立解决本专业较为复杂技术问题的能力；是所在学科发展专业技术骨干，并获得本专科领域同行认可。
2、学术影响：现任本学科领域省级及以上主流学术团体秘书或委员以上职务；担任本领域国内外期刊审稿人；参与制定过地方标准；参与编写发布临床诊疗指南；参与编写过学术著作等。以上至少符合一项，具有多项者优先考虑。
3、科研能力：任现职期间主持过国家自然科学基金项目；作为主要技术骨干参与药物或医疗器械临床试验项目;以主要负责人（前三）身份参与省、市级科学技术研究项目；作为第一或通讯作者发表过核心期刊论文或SCI文章；以主要奖励人（前三）身份获得市级、省级（包含省级协会）及以上科学技术奖励；获得专利或产生专利成果转化等。以上至少符合一项，具有多项者优先考虑。
（三）有下列情形之一的，不予接受报名
1、受党纪政纪处分，处分期期满后不足一年的；
2、正在接受有关部门审查、调查尚未作出结论的；
3、近三年内发生过医疗事故和重大医疗差错的；
4、认定为科研失信情节较重及以上的；
5、其他不适合应聘学科骨干的。
三、薪资待遇
医院对引进的学科骨干给予以下待遇及保障
（一）薪资构成
基本工资+绩效奖金+综合补贴，提供具有竞争力的薪酬待遇。
（二）福利待遇
1、工资待遇参考我院编制人员标准执行，双方依法依规，签订劳动合同，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行；依法享受“五险一金”，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
2、符合条件人员可申请深圳市新引进博士人才生活补贴、深圳市卫生健康系统特聘岗位，并享受相应人才资助。
3、符合深圳市入编条件且报请上级主管部门审批同意后，办理入编手续。
4、在职在岗员工可按深圳市住房和建设局及医院相关规定申请保障性租赁住房。
四、报名及竞聘程序
医院官网/丁香人才报名→简历初筛→资格审核→考核评议→综合考察→签订就业意向协议→确定录用人选→体检合格→公示无异议→办理入职→聘用备案。
医院官网报名可微信扫描下方二维码进行申报，丁香人才网同步进行岗位发布，可直接在丁香人才网报名（无需重复申报）。
注：扫码后，点击“返回文档”进行完整填写。因需要填写的内容比较多，请务必对照公告要求，准备好所有相关材料原件后，耐心填报。
五、其他事项
（一）以上年龄、职称、工作经历等计算截止日期均为2025年9月30日。
（二）此次招聘工作拟定于2026年3月底完成，考核、考察等工作分批次进行，具体日程安排另行通知，报名成功后请留意邮件或短信通知。
（三）我院对应聘者信息保密，完成报名的应聘者在2026年3月底未获我院面试邀约者，即表示本次报名申请暂未通过资格审核，医院将不再另发通知，敬请谅解。
（四）应聘者对个人填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格。
（五）联系人：郎老师联系方式：0755-88602749（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）
深圳市中医院
2025年9月19日
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