为加强我区卫生健康系统队伍建设，大力提升区域急诊急救医疗能力，结合我区卫生健康行业发展和人才需求实际，深圳市深汕特别合作区公共事业局面向全国开展2025年基层医疗人才引进工作，现将有关事宜公告如下：
一、引进岗位和人数
本次计划共引进人才总人数为11人，其中医师8人、护士2人、社康中心负责人1人，具体岗位详见《深圳市深汕特别合作区2025年引进基层医疗人才岗位表》。
二、引进条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生事业；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.引进公告要求的其他条件。
（二）岗位要求
1.引进人员应具有国家承认的学历、学位、执业资格和职称证书，具体岗位要求详见《深圳市深汕特别合作区2025年引进基层医疗人才岗位表》；
2.引进人员所学专业须与《岗位表》要求一致（专业是否相符可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》），并与《岗位表》规定的学历层次相对应。
3.返聘退休医师需符合下列条件：
副高及以上职称，65周岁以下，具备履行岗位职责的身体健康条件。
（三）有下列情况之一者，不予引进：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.近3年年度考核有基本合格、不合格情况的;
7.配偶已移居国（境）外的;或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的;
8.法律、法规规定的其他影响任职的情形。
三、引进程序
引进程序：报名—资格审查—考核—考察—体检—公示—办理聘用手续等。
(一)报名。
1.报名时间
2025年10月14日至2025年12月31日。
2.报名方法：
采取网络报名方式，请将下列材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到指定电子邮箱（xmzwsy01@126.com），邮件标题命名方式为“岗位名称+本人姓名”。报名咨询电话：小漠卫生院林医生，18138891059。
（1）《报名表》（可编辑电子版与签字扫描件一并提交）；
（2）身份证复印件；
（3）高中毕业后各阶段学历、学位证书以及认证报告/认证书；
（4）各级专业技术资格证书、执业证书（中级及以上职称需另附职称报名表或评审表）；
（5）证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料，如现聘岗位聘任材料（如任职文件、由所在单位出具的学科带头人证明材料等）、与资格条件相关的任职经历文件或相关证明材料、其他个人认为有必要提交的材料（如获市级以上表彰的奖励证书、荣誉称号、科研成果等）。
3.报名注意事项
（1）报名人员应对提交材料的真实性负责，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格；
（2）有关应聘信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（二）资格审查。
报名结束后，对所有报名材料进行审查。在审核过程中，出现报名者材料不齐、不符合选聘岗位条件等情况的，视为资格审查不合格。
资格审查仅对报名者提供的信息进行初步核对，其资格条件是否符合岗位要求最终以考察阶段资格复审为准。
（三）考核。
由用人单位对资格审查结果合格人选进行考核，主要测试个性特征、专业素质、领导能力等与岗位的匹配程度。分面试和考核2个环节，按照先面试后考核的顺序开展，面试和考核采取百分制评分，成绩精确到小数点后两位。
1.面试。采用结构化面试的方式进行，考生凭本人身份证原件参加。面试时间、地点另行通知。成绩合格线为60分。
2.考核。根据面试成绩排名，按照拟聘用人数与考核人数1:3的比例确定进入考核人选。若面试成绩合格的人数少于拟聘用名额的3倍，则面试成绩60分以上的人员全部进入考核。考核期一般为5天，主要对应聘人员实际业务水平和适岗能力进行考核。最终成绩以考核得分为准，按照拟招聘人数1：1比例确定体检人选。
3.若所有考生得分均未超过考核分数合格线，则取消该岗位公开选聘。
（四）考察。
考核合格的考生，由用人单位开展资格复审及考察工作。
资格复审核实考生提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。考察主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，同时请所在单位出具对考察对象的组织鉴定材料、廉政计生情况等材料。
考生未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料，或材料存在造假等情形的，视为自动放弃资格。经考察不合格的，取消聘用资格。
（五）体检。
组织体检人选到指定医院体检。体检人选应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（六）公示。
考察及体检合格的考生确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在深圳市深汕特别合作区官方门户网站“深汕网”公示。
（七）办理聘用手续。
拟聘人员经公示无异议后，由用人单位依法签订聘用协议，办理聘用手续。按引进人员“区管院聘”原则，由区公共事业局统一管理调配，报区组织人事部门备案。引进人员日常管理和薪资福利按照有关规定执行。首个聘期为三年，可连续多个聘期直至法定退休年龄办理退休。
四、其他事项
（一）有下列情形之一的，予以解除劳动关系：
1.符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条至第四十四条规定的解除或终止条件的；
2.违反《中华人民共和国医师法》《护士条例》等医疗卫生行业法规，情节严重或拒不改正的；
3.不服从单位管理、医德医风存在严重问题、出现较大诊疗事故造成不良影响的；
4.严重违反机构规章制度的；
5.被依法追究刑事责任或行政拘留等强制措施的；
6.法律、行政法规及主管部门规定的其他解除情形。
（二）本公告所称以上、以下均包含本数，年限的计算均以周年计，计算截至2025年10月14日。
（三）本公告由深圳市深汕特别合作区医疗人才工作专班负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
附件1：深圳市深汕特别合作区2025年引进基层医疗人才岗位表.xls