深圳市梅林一村幼儿园招聘公告

深圳市梅林一村幼儿园招聘保健员。作为省一级公办园及幼教集团核心园,我们诚邀医学相关专业、持有医师/护士资格证及深圳市保健医生上岗证的专业人士加入。提供带薪寒暑假及培训福利。报名至2025年10月31日。

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深圳市梅林一村幼儿园

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幼儿园简介

【深圳市梅林一村幼儿园】创建于1991年,是一所区属公办幼儿园,位于深圳市福田区梅林路梅林一村小区三区,为小区配套幼儿园,占地面积4718平方米,建筑面积3599平方米,现有办学规模13个班。

我园为深圳市梅林一村幼教集团核心园、深圳市福田区学前教育第六学区中心园、首批广东省一级公办幼儿园、广东省《3—6岁儿童学习与发展指南》实验园、广东省《幼儿园一日生活指南》实践推广园、广东省园长及骨干教师培训基地、深圳市先进教育单位、深圳市首批优质特色示范园创建单位、深圳市首批家园共育公益指导项目单位、福田区幼儿园保育教育质量提升实验园。

幼儿园本着“成就孩子最美好的未来”的办园宗旨,以构建“学习型、研究型、示范型”幼儿园为发展目标,致力于培养重德行、善探究、健体魄、喜创造、爱劳动的全面发展的深圳气质中国娃。幼儿园实施“全环境支持系统课程”,以物质环境与精神环境为载体,以科研和课程为结合点,打造“尊重、平等、快乐、和谐、自由、责任”的园所文化,促进亲子师三方共同成长。

现因园所发展需要,我园拟公开招聘二类事业单位非在编合同人员:保健员1名。

招聘岗位

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,中共党员优先;

2.遵纪守法,师德品行良好,无犯罪记录;

3.具有履行岗位职责的身体、心理条件,持有健康证;

4.符合本公告招聘岗位所规定的资格条件。

岗位:保健员

1.拟聘人数:1人;

2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,医学相关专业毕业,持有医师或护士资格证、深圳市保健医生上岗证,有幼儿园保健工作经验者优先考虑;

3.熟悉保健医生岗位的基本工作要求,能熟练填写报表,工作积极主动,责任心强,情绪稳定,服从安排,有良好的沟通能力和团队协作能力;

4.年龄原则上不超过40周岁(特别优秀者可以适当放宽)。

招聘程序

(一)报名

1.报名方式

采取网上报名方式,将报名材料发送至:273089312@qq.com ,邮件标题命名格式:姓名+应聘岗位。

咨询电话:0755-83753253(工作日9:00-12:00、14:30-17:00)。

2.报名时间

发布之日起至2025年10月31日。

3.报名材料

(1)福田区公办幼儿园应聘报名表(深圳市梅林一村幼儿园招聘公告附件1);

(2)身份证及扫描件;

(3)学历学位证书及验证报告;

(4)提供:健康证、相关资格证(如医师执业证书、护士执业证书等);

(5)工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件;

(6)任现职现岗证明(或文件、聘书、证明等相关材料);

(7)荣誉证书等有关证明材料;

(8)无犯罪记录证明;

(9)无违法违纪行为个人承诺书(附件 2);

以上所有资料请按顺序合并成一个PDF发送至邮箱。应聘者提供的材料须真实、准确、有效,凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。

(二)审核面试

1.材料初审

(1)由我园组织园内、园外相关专家组进行材料初审,差额择优确定入围面试人选,以电话或短信方式通知面试时间、地点。

(2)由我园组织入围面试人员资格审查,上述报名材料须验原件,收复印件。

2.面试

(1)时间、地点、形式等另行通知。

(2)由园内、园外、相应岗位专家等人员组成面试小组,组织面试。

(三)聘用

1.体检

指定医院体检。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。具体体检事由另行通知。

2.考察

(1)体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

(2)因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,视综合情况确定是否递补。

3.公示

考察结束后,拟聘人员名单将在我园公示7天。

4.聘用

拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。

☞扫描下方二维码获取附件1、附件2

深圳市梅林一村幼儿园招聘公告

福利待遇

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格则继续聘用,如不合格,用人单位可以解除聘用合同;

2.实行聘任制,薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行;

3.享受带薪寒暑假、节日福利及业务培训。

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    工作职责:在指导下开展科研工作、协助日常管理和参与课题组或实验室工作。
    应聘条件:具备相关专业背景、对科研有兴趣、英文能力强、具有团队精神和沟通能力。
    优势与待遇:国际化的导师团队、充足的科研经费、每月补助和奖学金、提供住宿和餐饮、购买保险、报销交通费用、挑战性课题、个性化薪资、福利包括五险一金、带薪年假、员工体检等。

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