关于我们
向下扎根 向上成长
深圳市罗湖区金湖幼儿园是一所小区配套幼儿园，2020年经深圳市罗湖区人民政府批准设立正式转为公办幼儿园。深圳市一级幼儿园、深圳市健康促进幼儿园、深圳市营养与健康幼儿园、深圳市绿色幼儿园、深圳市家门口的优质示范幼儿园培育单位。
金湖幼儿园以“办一所家门口的友好乐园”为办园宗旨，致力于培养“正心包容、乐学善思、自信担当、自由柔韧”的新时代儿童。
在“以人为本、追随儿童、寻真循证、共生共长”的课程理念下，希望金幼儿童能够像一棵灵动的大树，向下扎根——立足于中华民族优秀传统文化;向上生长——成长为新时代的中国好儿童。
你将拥有同心相伴 逐光成长
和谐的同事关系
美好的教育之路，是和一群志同道合的人，并肩奔赴理想。在这里，我们像家人一样，彼此温暖，彼此牵挂。
可爱的教育对象
孩子们澄澈的眼眸与灿烂的笑脸，是你工作中最治愈的动力，更是最珍贵的育人馈赠。
超赞的专业成长
我们重视每位教职工的专业成长，提供丰富的培训学习、教研实践机会。在这里，每一次思维碰撞都是成长的契机，每一场深度研讨都为教学注入新活力。
并肩的荣誉硕果
近年来，在全体教职工的共同努力下，幼儿园先后荣获“深圳市家门口优质示范幼儿园”培育单位、“深圳市绿色单位”、“健康促进幼儿园金奖”、“罗湖区家委会会员单位”等荣誉称号。
招聘岗位聚梦同行 静待良才
后勤主任1名
岗位要求
1. 具有国家教育部门认可的本科及以上学历，学前教育专业;
2. 持有幼儿园教师资格证及健康证;
3.
具有5年及以上幼儿园工作经验，其中有至少3年幼儿园后勤管理相关工作经验或公办幼儿园1年以上后勤管理经验，熟悉幼儿园财务管理和采购工作相关政策、政府采购与采购流程、厨房膳食管理等工作;
4. 年龄不超过40周岁，特别优秀可放宽至45周岁;
5. 优先原则：全日制本科及以上优先考虑;有公办园、省市级幼儿园工作后勤主任经历者优先考虑;主持或参与课题研究、论文发表、获奖者优先考虑。
招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.热爱教育事业，具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备履行岗位职责的身体、心理条件。
以下人员不得应聘
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;
2.受过党内警告或单位处分的;
3.受过刑事或行政处罚的;
4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
招聘流程以诚相邀 序启新章
报名时间及方式
1.报名时间：公告发布之日起至2026年4月23日。
2.报名方式：下载填写《深圳市罗湖区金湖幼儿园招聘报名表》,并以下报名材料电子扫描件按顺序命名排列，于2026年4月23日前发送至jinhu_2020@163.com邮箱或邮寄到幼儿园门卫室，邮件主题统一命名为“姓名+应聘岗位+电话”。
报名材料
1.报名表(附件1);
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2.身份证(正反面);
3.学历、学位证书及验证报告;
4.岗位资格证;
5.其他相关证书;
6.任职经历、岗位证明等证明材料(证明须有单位名称加盖印章，联系人及联系方式);
7.近一年社保清单;
8.业绩、获奖等其他材料;
9.离职证明(如报名时未提供，可延迟至体检前提交);
10.近三个月的无犯罪记录。
资格审核
1.幼儿园对应聘者提供的材料进行资格审查，择优选择报名人员进入面试环节，通过电话或短信方式告知面试时间和地点。
2.面试当天，核验应聘者材料原件，收复印件(复印件不予退回)，所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
综合考核
1.招聘工作领导小组，对进入面试的人员进行综合考核。
2.综合考核内容：笔试、结构化面试等。
考核结果
面试合格后择优录取，经公示、备案、体检合格者，深圳市罗湖区金湖幼儿园与其签订聘用合同，按《劳动合同法》规定试用期。
福利待遇不负热爱 共赴芳华
1.参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬参照基准》确定岗位执行;
2.五险一金。
