深圳理工大学合成生物学院黄寿光课题组招聘启事

深圳理工大学合成生物学院黄寿光课题组招聘科研助理教授及博士后,研究方向为植物光遗传与离子信号转导,聚焦Ca2+与电信号调控,开发光遗传工具以解析植物生长发育及逆境响应机制。团队国际合作经验丰富,论文发表于Science等期刊。诚邀青年学者加盟。

黄寿光课题组招聘启事

博士,深圳理工大学特聘教授。2020年3月在德国维尔茨堡大学(University of
Wuerzburg)获得自然科学博士学位。之后继续在该大学从事博士后研究。2025年9月回国入职深圳理工大学合成生物学院,兼聘于未来农业研究院。黄寿光实验室主要从事植物光遗传与离子信号转导研究,围绕Ca2+和电信号编码体系,发展光遗传工具实现信号网络的可逆操控,关注其在植物生长发育与逆境响应中的作用。近5年以通讯/共同通讯作者身份在Science、
Science Advances、 Current
Biology等国际著名杂志发表多篇论文,部分成果获Nature,英国卫报等媒体报道。2024年入选海外优青。

研究领域

目前,课题组的主要研究方向包括:植物细胞膜运输过程、离子通道功能、植物对干旱胁迫的响应机制、食虫植物的特殊生理行为、植物电生理特性的演化,以及光遗传学在植物研究中的应用。研究主要以拟南芥、番茄、大豆、玉米和水稻等模式植物和重要农作物为研究对象,综合运用光遗传学、生化与分子生物学、细胞生物学及代谢组学等多学科手段开展系统研究。

(一)科研助理教授

面向已经具备较好科研积累、能够相对独立推进研究方向的青年学者。入职后可依托课题组平台开展原创性研究,并与团队在植物电生理、分子生物学、细胞成像、光遗传学和植物运动生理等方向形成交叉合作。

围绕课题组核心方向凝练并独立推进研究课题,产出高水平学术成果。

作为负责人或主要骨干申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省和深圳市等各级科研项目。

参与课题组研究生、博士后和科研助理的指导与培养。

协助建设植物电生理、细胞成像、光遗传学或分子生物学实验平台,参与实验室日常科研组织。

01

申请条件

包括但不限于植物分子生物学、发育生物学和生物化学。优先考虑具备以下之一研究经验者:生化实验(如蛋白互作、蛋白磷酸化)、植物电生理学(如电压钳、膜片钳),或生物成像技术(如钙成像),或有作物研究背景(水稻,番茄,大豆等)。

具有良好的学术道德、科研主动性、沟通能力和团队协作精神。

具备良好的英文听说读写能力,能够开展英文论文写作和国际学术交流。

能够全职在深圳工作,并积极参与课题组科研任务和团队建设。

已获得博士学位,具有海外博士后或相当研究工作经历者优先。

在相关领域已取得较好学术成果,具备独立提出科学问题、组织项目和推动论文发表的能力。

具有独立建立或维护实验技术平台、指导学生开展实验、组织项目协作的能力。

具有国家级或省市级科研项目申请/执行经验者优先。02

福利待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇和福利(含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励),具体面议;

全额缴纳五险一金,在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等;

提供住房资源,可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房;

提供职工年度体检等;

提供从幼儿园至初中配套的教育资源,协助解决子女入学入托问题;

提供定制化的人事服务:协助申请各级政府补贴,协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);

提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。03

个人发展

优先提供留校工作机会,表现优异者出站可申请教职岗位;

国家级科研前辈一对一指导,专业团队助力争取各级补贴及各类项目;

校长科研助理教授资助计划20万/年。注:相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

(二)博士后

面向有志于在植物电生理、植物信号转导、植物运动生理、离子通道功能、细胞成像或植物逆境响应方向开展高水平研究的青年科研人员。

在课题组负责人指导下独立或协同开展科研工作,承担明确的研究课题。

撰写并发表高质量研究论文,参与国际合作和学术交流。

积极申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目及广东省、深圳市相关科研项目。

参与实验设计、数据分析、平台建设和研究生培养等工作。

01

申请条件

已获得或即将获得博士学位。

原则上年龄不超过35周岁,博士毕业时间不超过3年,且未在广东省从事过博士后研究工作。

具备扎实的实验研究能力,能够围绕课题组方向独立开展研究,具有高质量科研论文发表经历者优先。02

福利待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇和福利(含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励),具体面议;

全额缴纳五险一金,在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等;

提供住房资源,可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房;

提供职工年度体检等;

提供从幼儿园至初中配套的教育资源,协助解决子女入学入托问题;

提供定制化的人事服务:协助申请各级政府补贴,协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);

提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。03

个人发展

出站优先提供留校工作机会,表现优异者出站可申请教职岗位;

在站期间,国家级科研前辈一对一指导,专业团队助力争取各级补贴及各类项目:(1)国家计划入选者,可得93万生活补贴,分3年发放;

(2)符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者,可申请深圳市生活补贴提高至60万,分2年发放(不可兼得);

(3)博士后出站留(校)深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年;

(4)校长博士后资助计划10万/年。

注:相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

1.本招聘长期有效、招满为止。

2.有意申请者请将下述材料整合成单个PDF文件同时发送到电子邮箱:shouguang.huang@suat-sz.edu.cn和plant.adaptability@gmail.com。简历及邮件标题注明“助理教授/博士后申请-姓名-学校名称”:

(1)个人中英文简历;

(2)完整的学术论文列表及代表性论文全文;

(3)相关说明(如有,包括但不限于参与的科研项目介绍并阐述自己在项目中的职责与贡献;研究兴趣陈述等)

点击文末”阅读原文

访问黄寿光教授个人主页

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