中智集团诚聘大修与技术管理人员公告

中智集团云南分公司招聘!热招大修与技术管理人员,负责电厂大修、设备管理、技术改造等。要求本科及以上、8年电力经验、英语熟练。工作地深圳,五险一金双休。

企业简介

中智集团成立于1987年,是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位,列2023中国服务业企业500强第59位,连续18年领航中国人力资源服务业。2018年5月,中智在昆明设立中智云南分公司,成为集团在西南地区的重要战略支点。2020年9月中智云南升级为独立法人机构,2025年获评“云南省人力资源服务机构AAAAA级”诚信机构评级,中智(云南)经济技术合作有限公司现已服务上千家机构,超万名雇员。

热招岗位

大修与技术管理人员 1名

岗位职责:

1. 归口管理全球在运电厂的大修计划(包括十年大修、五年大修等)与全流程管理工作,监督大修安全、质量、进度和成本。

2.归口管理新投运电厂的生产准备工作,确保项目顺利从建设向运营过渡。

3.归口管理电厂的设备全生命周期管理工作,包括设备分级、状态监测、可靠性维护及备件策略。

4.归口管理电厂工程改造、系统升级、生产物资存储与报废处理等相关工作。

5.归口下属公司年度生产计划及重大技改项目预算的前置专业审查,提出优化建议。

6.负责审查购电协议(PPA)到期电厂的延期可行性报告中的生产运维相关部分。

7.负责审查计划退役电厂的生产运维相关报告,确保安全、合规、经济地退出。

8.负责统筹管理在运项目的生产运维相关合同的执行、变更、中止/终止、延期与续签工作,并对重大项目运维合同的核心条款进行专业解读与分析。

9.负责总部直管绿地项目投标中,运维方案相关技术规范的编写、准备以及后续运维合同的谈判。

10.统筹非总部直管绿地项目投标中,运维方案相关技术规范的审查、准备以及后续运维合同谈判的技术支持。

11.协助开展并购资产的整合工作,统筹编制和审查运维整合方案,确保技术、管理体系的平稳过渡和融合。

任职要求:

1.年龄在45周岁及以下;

2.本科或同等学历;

3.全日制本科及以上学历;电气工程、热能与动力工程、机械工程、项目管理等相关专业;

4.8年以上电力行业工作经验,其中至少5年以上集中式电厂(燃煤、燃气、核电等)大修、技术改造或设备管理的直接从业经验,有2个以上完整的大修项目经理或核心成员经历;有电力工程公司、设计院或业主单位技改项目管理经验者优先。

5.专业知识能力:精通集中式电厂(燃煤、燃气、核电等)大修管理流程、关键路径、质量验收标准及安全规范;熟悉集中式电厂(燃煤、燃气、核电等)设备管理、技术改造流程、工程招投标及合同管理。

6.专业技能:

(1)沟通能力:在经理基础上,能从上级、同事、下级及其它同行人士中获取对运维管理工作有帮助的信息。能发现当前工作中运维管理的整合、优化需求,并能够开展有针对性的工作;

(2)决策能力:曾制定超过一个运维管理规划方案,能部署业务重点与发展节奏,有制定前瞻性、系统的、可实施的行动方案的经验;

(3)统筹协调能力:能清晰了解完成运维工作所需资源的归属,并能通过合适的手段促使资源归属方的支持。

(4)业务专业能力:能熟练使用在线学习系统工具,能独立进行业务相关的系统操作与管理。能依据工作需要,完成相关运维报告的编写、修改和意见汇总;

(5)语言能力:运用跨文化管理方法,打造一支高效的多元化团队,从沟通、管理与谈判层面应对跨文化沟通。具备熟练的读写能力听说能力,能够用英文进行熟练的交流;

(6)建立关系网络:保持与国内外电厂生产运维同行的联系脉络,建立与顾问公司、中介服务机构的沟通渠道。

7.熟练使用英语,本科学历需通过CET-4或相应水平英语水平测试、研究生学历需通过CET-6或相应水平英语水平测试。

8.可接受出差。

薪酬待遇:具体面议,购买五险一金,双休。

工作地点:广东省深圳市。

用工形式:由中智(云南)公司签署劳动合同后安排至客户项目履职,客户方为中央能源企业下属公司。

报名方式

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