寻找发光的你
深圳市华富幼儿园
深圳市福田区华富路2009号华富村2栋
一、幼儿园简介
深圳市华富幼儿园创办于1993年9月，是广东省一级幼儿园，深圳市优质特色示范幼儿园。办园三十余年来，多次获得“市政府办学效益奖”“深圳市教育系统先进单位”“深圳市文明学校”“省特级档案综合管理先进单位”“广东省绿色幼儿园”“深圳市卫生保健优秀园”“深圳市优秀家长学校”“深圳市家门口的优质幼儿园”“深圳市营养与健康幼儿园”“深圳市健康促进幼儿园(金奖)”等荣誉称号，是一所具有先进教育理念和优质办园效益的专业化幼儿园。
幼儿园始终坚守“让孩子们拥有幸福而有意义的童年 ”的办园宗旨，培养乐学、尚美、好奇、友善、正行的儿童。在“爱生活 ·亲自然 ·悦文化
”课程理念引领下，立足五育并举，深化科艺融合教育亮点，搭建多元发展平台，助推教师专业成长，打造高品质管理团队，建设研究型教师梯队。
因发展需要，我园拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园教职员工，人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
美术教师
1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，美术或设计相关专业，持有幼儿园教师资格证;
2.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽条件;
3.有绘画、手工、环境布置特长，具备园所环境创设及教师艺术素养指导能力、组织幼儿开展美术活动等能力。
电教教师
1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，计算机或或设计类相关专业，持有幼儿园教师资格证;
2.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽条件;
3.负责全园信息化建设、器材维护、网络维护等工作，能对教师进行多媒体培训;
4.熟悉摄影、摄像及图片、视频等的后期处理，并熟练运用PS、AI、PR、AE等设计及后期处理相关软件;能够独立制作视频宣传片，熟悉PPT制作，有微信公众号编辑管理经验。
(二)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。
(三)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生;
8.现役军人;
9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的;
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：公告发布之日起至招满为止;
2.采取网上报名的方式，应聘者将报名资料扫描成一个文档，以“姓名+手机号+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱：
huafuzhaopin@163.com，邮件主题须与压缩包名称一致;
3.扫描下方二维码，预登记应聘信息;
4.报名材料
(1)深圳市华富幼儿园应聘报名表(附件1);
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位证书及验证报告;
(4)聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历证明(附件2)、合同或社保清单等有关工作经历证明材料;
(5)荣誉证书等有关证明材料;
(6)违法犯罪记录查询授权书(附件2);
(7)承诺书(附件3)。
附件1
附件2
附件3
5.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格;
6.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。
(二)材料初审
1.由我园对报名材料进行审查，根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选;
2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。
(三)面试
1.以电话或短信方式通知入围面试人选面试时间、地点及形式;
2.面试成绩60分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。
(四)体检及考察
1.体检时间、地点等另行通知;
2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况;
3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我园研究后，决定是否进行递补。
(五)公示及聘用
1.考察结束后，拟聘人员名单将在我园公示5天;
2.拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。
四、有关说明
(一)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格继续聘用，如不合格，用人单位可解除聘用合同;
(二)薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行;
(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2026年6月1日;
(四)岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算;
(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数;
(六)咨询电话：
19168755826 何老师
(七)本公告由深圳市华富幼儿园负责解释。
