深圳瑞幸咖啡副店长招聘条件

我们正在寻找一位瑞幸咖啡店的团队经理。你需要具备大专及以上学历,有一年以上的团队管理经验,并能接受轮班制工作。你应具备优秀的沟通协调能力、高效执行能力和抗压能力强,并且重视客户服务。岗位职责包括确保员工按照公司产品标准出餐,为顾客提供优质服务,以及辅助店长进行门店的运营管理工作等。如有兴趣,请关注微信公众号【深圳本地网】并回复【瑞幸】获取更多招聘信息和简历投递入口。

 任职资格:

1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、 接受轮班制工作,

3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

岗位职责:

1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

重要提示:微信搜索公众号【深圳本地网】,关注后在对话框内回复【瑞幸】可获取深圳地区瑞幸咖啡全职/兼职招聘岗位、简历投递入口等

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