店长
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作，
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
具体门店信息，以官网显示为准
副店长
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作，
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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