2023中国稀土集团直属研究院招聘工作人员4名

(一)综合管理部财务经理1人

1.岗位职责

(1)负责企业财务核算、财务报表和管理报表及财务分析的编制,税款核算与缴纳、资金的合理调配等工作;

(2)负责完善财务管理制度,明确部门岗位设置及职责,制作工作流程,指导员工工作,针对员工情况开展培训:

(3)负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成年度审计工作;

(4)负责公司年度财务预算、财务决算的编制和审核,分析年度经营预算指标;

(5)负责对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;

(6)负责根据年度经营指标,分析公司及下属企业经营运行情况,监督预算执行,提出可行性的建议和措施;

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历,财务、会计、审计等经济学类、金融学类相关专业;

(2)具有中级会计师及以上职称,具备注册会计师执业资格者优先考虑;

(3)具有累计5年以上企业工作经历或大型企业经营管理的经历;

(4)熟悉相关金融和资本运营业务,并实际从事财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作,经过相关专业多岗位锻炼,具有良好的职业素养、工作业绩及个人信用记录;

(5)具有较强的组织、协调、沟通、管理及决策能力,具有较强的现代企业管理理念、开拓创新精神、以及市场竞争与风险防控意识。

(二)综合管理部人力资源经理1人

1.岗位职责

(1)负责按照管理权限,做好干部的考核、选拔和任用工作;

(2)负责职工薪酬发放,工资总额管理;

(3)负责人力资源制度建设、人员招聘工作;

(4)负责管理权限内员工干部人事档案的保管、整理及接转;

(5)负责因公出国人员的政审、因私证照管理等工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历,人力资源及经济类等相关专业;

(2)具有5年以上人力资源管理岗位工作经验;

(3)具有中级及以上职称;

(4)精通人力资源相关法律、法规;

(5)具有较强的文字表达能力,良好的团队协作精神和沟通能力,具有稳重、严谨,较强的工作责任心和执行力;

(6)有大型企业集团工作经历者优先。

(三)综合管理部综合管理经理1人

1.岗位职责

(1)负责党建、纪检及其它业务工作;

(2)负责行政综合事务处理、企业文化宣传、会议会务等工作;

(3)负责日常公务处理及写作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历,人文学、新闻学、工商管理类等相关专业;

(2)具有3年以上文秘、行政岗位工作经验;

(3)具有较强的文字表达能力,良好的团队协作精神和沟通能力,具有稳重、严谨,较强的工作责任心和执行力;

(4)中共党员、有大型企业集团工作经历者优先。

(四)科研管理部科研管理经理1人

1.岗位职责

(1)负责各类科研项目的策划、组织、申报和管理;

(2)负责对外协调沟通、技术研讨等对接交流工作;

(3)负责创新平台申报、日常管理、运行体系建设等工作;

(4)负责科研发展规划编制和科研管理制度建设;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历,化学、冶金、化工、材料或物理类等相关专业;

(2)具有5年以上科研管理岗位工作经验;

(3)熟悉科研项目实施、管理流程,掌握相关法律法规和政策制度;

(4)具有较强的文字表达能力,良好的团队协作精神和沟通能力,具有稳重、严谨,较强的工作责任心和执行力;

(5)有大型企业集团、科研院所工作经历者优先。

五、招聘流程

本次社会公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

六、报名时间

即日起至2023年11月12日,每名应聘者仅限申报1个岗位,逾期报名不予受理。

七、报名方式

应聘者点击本公众号文末附件下载并填写《应聘登记表》,提供本人身份证,学历、学位证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明,获奖证书,任职证明资料扫描件以压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称+现工作单位)方式发送至邮箱:zgxtjtzp@regcc.cn。

应聘者应对所提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘资格、解除劳动合同(或聘用协议)。

八、附件

附件:中国稀土集团有限公司应聘登记表

微信搜索公众号【深圳本地网】,关注后在对话框内回复【国企】可获取深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料等
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