深圳核电物业有限公司招聘8个岗位

招聘空调班长和弱电班长,要求持有相关证书、熟悉系统运维和设备安装,提供稳定工作和良好福利待遇。工作地点在深圳龙岗区。有意者请扫描二维码投递简历。

1.空调班长  1名

(7K-9K)

招聘要求:

1、高中及以上学历,45周岁以下;

2、持有空调证、电工操作证;

3、熟悉中央空调系统、熟悉冰蓄冷系统、熟悉VRV空调、熟悉给排水维修;

4、熟悉写字楼前期接管。

工作职责:

1、负责中央空调、VRV空调、给排水系统的日常运行与维护;

2、负责空调、给排水系统设备设施前期安装跟进,建立相关设备台账;

3、严格按照岗位工作标准及作业指导书执行;

4、按年度工作计划组织组员实施空调给排水系统的维护保养;

5、班组人员日常工作安排;

6、严格按照年度计划执行相关系统的保养。

薪酬福利:

1、税前月薪7000-9000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周5天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

2.弱电班长  1名

(7K-9K)

招聘要求:

1、中技或高中以上学历,45周岁以下,熟悉BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统;2、现场经验丰富;3、熟悉国家、行业相关规范标准;4、熟练应用CAD和办公软件;5、3年以上同等岗位工作经验;6、熟练使用网络工具软件,持智能化相关证件优先;7、有弱电相关证书优先。

工作职责:

1、负责消防系统、三维可视化、监控系统、入侵系统报警系统、智能照明系统、信息发布系统、背景音乐、停车场系统、车位引导系统、BA系统,门禁等弱电系统的正常运行,精通各弱电系统的原理,熟悉各设备的性能及操作;

2、参与弱电系统的验收接管工作,熟悉弱电各系统在承接查验工作中的检查要点;

3、负责巡查各弱电系统的运行状况是否正常,并检查组员的巡检记录;

薪酬福利:

1、税前月薪7000-9000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周五天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

3.弱电维护员(弱电工) 5名

(6K-8K)

招聘要求:

1、高中以上学历,40周岁以下,熟悉消防系统、BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统;2、熟悉国家、行业相关规范标准;3、熟练应用CAD和办公软件;4、2年以上同等工作经验;5、熟练使用网络工具软件,持智能化相关证件优先。

工作职责:

1、负责消防系统、三维可视化系统、监控系统、智能照明系统、信息发布系统、背景音乐、停车场系统、车位引导系统、BA系统、门禁等弱电系统的日常维修保养,熟悉各弱电系统的工作原理、运行性能和操作规程;

2、定期对弱电系统设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据;

3、根据部门年度保养计划完成保养工作。

薪酬福利:

1、税前月薪6000-8000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周五天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

4.空调给排水技工(空调工) 10名

(6K-8K)

招聘要求:

1、高中及以上学历,40周岁以下;2、2年同等岗位工作经验;3、持有空调上岗证、电工操作证;4、掌握中央空调系统设备(水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调)的工作原理、掌握空调系统运行及维护保养技能:,掌握给排水系统的运行工作原理及维护保养规程;

5、参与空调、给排水系统验收接管工作,掌握空调、给排水系统在承接查验工作中的检查要点;

6、严格遵守并执行空调、给排水值班制度和各项工作流程,按《运行规程》定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据;

薪酬福利:

1、税前月薪6000-8000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周五天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

5.强电技工(电工) 6名

(6K-8K)

招聘要求:

1、高中及以上学历,40周岁以下;

2、2年同等岗位工作经验;

3、持有高、低压操作证;

4、熟悉供配电系统,熟练停送电倒闸操作,精通安全用电规范,学习理解能力较强,工作积极热情。

工作职责:

1、全面掌握工程大厦供配电系统、发电机、所有配电房及名项供电设备性能及安装位置,掌握工程大厦供配电系统原理;

2、掌握供配电系统在承接査验工作中的检查要点,跟进所有楼栋的强电间的送电、验电工作;

3、严格执行配电值班制度和各项工作流程,按《运行规程定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据;

4、根据年度保养计划完成保养工作。

薪酬福利:

1、税前月薪6000-8000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周5天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

6.维修工(电工)  4名

(6K-8K)

招聘要求:

1、高中及以上学历,40周岁以下;2、2年同等岗位工作经验;3、持有电工操作证件;4、熟悉水电、门窗等综合维修,熟悉办公楼装修,熟悉本体建筑的日常维护保养,熟悉办公楼接管与验收;5、负责工程大厦设施设备日常巡检工作,定期进行设施设备保养工作;

薪酬福利:

1、税前月薪6000-8000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周五天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

7.维修工(土建)  2名

(6K-8K)

招聘要求:

1、高中及以上学历,40周岁以下;2、2年同等岗位工作经验;3、持有电工操作证件;4、熟悉水电、土建、门窗等维修:熟悉办公楼装修;熟悉本体建筑的日常维护保养;5、负责工程大厦设施设备日常巡检工作,定期进行设施设备维保作;6、参与办公楼的验收接管工作,熟悉土建、装修在承接查验工作中的检查要点;7、根据年度保养计划完成保养工作;

薪酬福利:

1、税前月薪6000-8000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周五天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

8.维修工(电焊)  1名

(6K-8K)

招聘要求:

1、高中及以上学历,40周岁以下;2、2年同等岗位工作经验;3、持有电工操作证件、电焊工相关证件;4、熟悉水电、门窗等综合维修,熟悉办公楼装修。熟悉各种焊接设备,可独立操作金属工件的焊接或表面堆焊,熟悉维护、保养焊接设备;5、负责工程大厦设施设备日常巡检工作,定期进行设施设备保养工作;6、参与办公楼的验收接管工作,熟悉水电、门窗、装修在承接查验工作中的检查要点;7、负责水电等日常综合维修;

8、熟练焊接工艺,能够使用相应的焊接设备进行焊接操作;

薪酬福利:

1、税前月薪6000-8000元;

2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;

3、缴纳五险一金;

4、工作稳定,工作时间每周五天,八小时工作制;

5、提供住宿,单位自有食堂,有餐补。

上班地点:

龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

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