公司简介
深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。公司研发的各类型光器件，拥有自主知识产权，可根据客户需求提供定制化解决方案。自主研发的 TO 及光器件自动化生产装备，行业领先；非标定制的自动化装备，可根据客户工艺需求定制化设计，完成高效全自动化生产。公司已打造成为集规模生产与高端定制于一体，集器件与模块于一体的光通信领先企业。公司积极引进行业领军人物和专家，培育了一支经验丰富、专业能力强的研发队伍，已发展成为行业内掌握核心技术的领军企业。
一、岗位信息:
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 工程研发部 | 工程主管 | 1 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责红蓝光技术的全流程技术运营，包括生产、测试、维护等环节的统筹工作；2.制定并优化红蓝光技术相关的工艺流程（如封装测试、设备调试等），提升生产效率与产品良率；3.主导红蓝光设备的技术管理，协调设备选型、安装、调试及维护，确保设备稳定运行；4.解决生产或研发中的技术难题，提供现场技术支持，如工艺异常分析、设备故障排查、良率提升方案等；5.与供应链部门协作，优化原材料选型与采购，降低技术成本；6.完成上级领导交代的其他工作。
|
1.学历及专业：大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：熟悉红蓝光技术，有量产项目经验；具备较强的问题分析与解决能力（如 FMEA、8D 报告等方法论；）具备创新意识，能跟踪技术前沿并推动内部技术升级；抗压性好，思维严谨、清晰，有良好的归纳，组织、分析和推动能力。4.工作经历：具有2年及以上相关工作经验。 |
二、报名时间:
2025-06-19开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
1.有意应聘者请将个人简历发送到xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn。2.可通过前程无忧、BOSS直聘等投递简历。3.符合条件者，将在收到应聘材料5日内沟通联系；5日未回复信息即为未通过审查，未通过审查的应聘材料代为保密，恕不另行通知和退还材料。4.联系人：卢女士、联系电话：0755-21385320。
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：0816-2471093、曹女士，监督邮箱：xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
