陪产假天数
《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
《女职工劳动保护特别规定》（国务院于2012年4月28日发布）第七条：女职工生育享受98天产假。
综上，无论头胎还是二胎，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假的时间如下：
男方：
享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
女方：
顺产：98天+80天奖励假=178天
剖腹等难产情况：98天+80天奖励假+30天难产假=208天
此外，对于流产的职工，也有假期的要求：
广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法（2017.2.1日施行)，女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
深圳开学首日交通预测：9月2日预计7:45起全市路网较拥堵，莲塘、布吉等21个街道拥堵明显，建议市民错峰出行，避开校园周边易堵路段。外地车限行时间内可申请免限行，每月可申请一次。
深圳失业补助金申领条件及标准，申请截止时间为2022年12月31日。符合条件的失业人员可在深圳市参加失业保险缴费1年以上，可领取最长6个月的补助金，金额不超过深圳市失业保险金标准的50%。申领请前往市社保局官网自助申请。失业期间不享受其他失业保险待遇。
参与检查的女同胞需满足以下筛查条件：年龄在35-64周岁之间，常住于广东省且适龄。优先保障农村、城镇低保及从未进行“两癌”查人群。已享受免费筛查的妇女在3年内不再重复检查。宫颈癌检查内容包括妇科常规检查、阴道分泌物检查和HPV检查。若HPV检查结果异常，将进一步提供TCT检查。乳腺癌检查则包括乳腺视诊、触诊和乳腺彩色超声检查。检查地点、时间和预约方式详见相关信息。注意事项包括携带身份证、着装方便检查、避开经期、停药2-3天、禁止性生活24小时以及避免阴道冲洗等。
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为深圳市户籍的婴幼儿办理参保手续的，从申请当月开始缴费，并从缴费的次月起享受医疗保险待遇；在入户之日起30天内办理参保手续的，可从其出生之月起缴费，并自出生之月起享受相应医保待遇 …
城乡居民可通过微信进行自主线上缴费，缴费渠道包括“深圳税务移动办税”小程序、“深圳税务”公众号、深圳市电子税务局官网等方式，缴费入口及流程见正文。 ”深圳税务移动办税“微信小程序 …
申请对象：我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外高层次人才。可获奖励补贴和工作经费。
我们为就业困难人员提供社会保险补贴和公益性岗位补贴。社会保险补贴根据用人单位实际缴纳的社保费进行发放。岗位补贴按最低工资标准执行，并与其同步调整。就业困难人员享受补贴期限最长为三年，除非距法定退休年龄不足五年。在2023年12月31日之前，符合原政策条件的人员仍可以继续享受相关补贴。
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