办事服务

医保一档缴费标准包括缴费基数和缴费比例。用人单位和个人根据不同收入分别缴纳一定比例的医保费。缴费基数上限为全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%。单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%，个人账户入账按国家、广东省规定执行。

了解住院待遇和报销比例，一级以下医院报销94%，二级医院报销92%，三级医院报销90%。退休人员报销比例为95%。住院起付线也根据医院级别设定，一级以下医院为200元，二级医院为400元，三级医院为600元。在同一医疗保险年度内，参保人二次及以上住院时，起付线分别为：一级以下医院100元，二级医院200元，三级医院300元。

通过以下途径办理绑定方式：登录深圳市医疗保障局官网的个人网上服务系统，关注“深圳医保”微信公众号，或就近选择医疗机构、行政服务大厅等场所。办理前需勾选相关选项。

申请深圳市高层次人才奖励补贴和工作经费需要提交一系列申请材料。申请奖励补贴的人才需提供申请表、申报承诺书、个人所得税清单和有效身份证明等文件。审核通过后，符合条件的人才将在市人力资源保障部门网站公示5个工作日，并在次月拨付奖励补贴资金。申请工作经费的杰出人才需要提交工作经费申请表、申报承诺书、劳动合同和个人所得税清单等材料。经过初步处理后，工作经费将根据预算管理和非预算管理单位的情况进行拨付。详细的申请流程指南请参考深圳市高层次人才奖励补贴申请指南。

根据深圳市高层次人才奖励政策，奖励补贴标准及方式包括奖励补贴和工作经费。奖励补贴根据人才等级和类别，最高可达到600万元，按五年任期分次发放。奖励补贴申请需在每个任期年度期满后12个月内提出。工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位，每人仅限申领一次。工作经费申请需在获得杰出人才认定后24个月内提出。请参阅深圳市高层次人才奖励补贴申请指南。

申请高层次人才奖励补贴和工作经费的条件包括：在深圳全职工作、符合社保和税收规定、未购买政策性住房或享受相关政策、具有符合要求的人才身份、无不诚信行为记录、用人单位符合条件等。详情请查阅公示。

申请对象：我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外高层次人才。可获奖励补贴和工作经费。

《2024年版广东药品目录》是广东省自2024年1月1日起执行的药品目录。该目录共包括凡例、西药、中成药、协议期内的国家谈判药品、中药饮片和医院制剂等六部分。《2024年版广东药品目录》共有6365个药品，其中西药1698个、中成药1390个，中药饮片1655个和医院制剂1622个。该目录对于基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金的药品费用支付标准具有统一、规范、满足用药需求，提高医疗保障水平等优势。

申请条件
符合以下条件的市民可获得政府每月发放的独生子女父母奖励金：具有本市户籍、2015年12月31日前仅生育一个子女或依法收养一个子女，或因失独后再生育或再次依法收养一个子女、2016年1月1日后未再生育、男性年满60周岁或女性年满55周岁（出生在1980年2月2日以后）。详见深圳市独生子女父母奖励金标准和申请指南。

通过奖励金标准，每人每月可获得260元的奖励。这些资金由区财政承担。退休人员可额外享受5％退休金加发，或一次性计划生育奖励金。对于在2008年12月31日前已年满60周岁的男性和55周岁的女性，以及2009年1月1日后迁入本市且从未领取过奖励金的人员，将从迁入当月起开始计发奖励金。对于在2009年1月1日后达到规定年龄的男性和女性，以及在达到规定年龄后迁入本市的人员，将从达到规定年龄的当月起开始计发奖励金。对于在原户籍地按月领取奖励金的人员，将从户籍迁入后原户籍地停发奖励金的当月起开始计发。