深圳光明实验室2024年招聘启事:泛在感知与智能检测团队招聘

光明实验室是一个专注于人工智能和数字经济的前沿研究机构,致力于研究与国家重要需求相关的领域。实验室拥有独立的管理权限和自主权,并在区块链与金融科技、智能传感与精准医疗、机器学习与智能系统、泛在感知与智慧城市等方向开展研究。团队由李清泉教授领导,以时空信息泛在感知理论和技术为核心,探索人工智能与地理信息的深度融合与交叉,开展空间定位与导航技术、动态精密测量技术、智能感知与无人系统、空间智能技术等研究。我们提供自由的学术氛围和多学科专家交流平台,欢迎有志于前沿探索和技术创新的个人加入。

一、实验室&团队介绍

光明实验室面向人工智能与数字经济的前沿理论和未来技术发展趋势,瞄准国家重大发展战略和重大需求。实验室拥有充分的自我管理权限,拥有独立的人事权、财务权,以及在战略规划、科研方向、学术领域建设、和成果处置等方面的自主权,建立了科学、透明、高效的人、财、物相对独立的灵活管理机制。围绕区块链与金融科技、智能传感与精准医疗、机器学习与智能系统、泛在感知与智慧城市等四个方向开展研究。

光明实验室泛在感知与智能检测研究方向学术带头人李清泉教授,现任中国工程院院士,国际欧亚科学院院士,光明实验室主任,深圳大学党委书记。研究团队以时空信息泛在感知理论、方法与技术为核心,探索人工智能与地理信息的深度融合与交叉,重点围绕现代城市与基础设施建设及安全运维涉及的空间定位与导航技术、动态精密测量技术、时空大数据融合与解译技术以及空间智能技术的理论方法与装备应用等方向开展研究。

团队学术氛围自由,提供多学科专家交流平台,鼓励前沿探索与技术创新,并为个人发展提供广阔的空间。

团队研究方向

1、定位与导航技术:GNSS定位与导航、高精度组合定位、室内外一体定位与导航、水下声学定位与导航、复杂受限空间自主定位与导航、智能系统多源信息定位芯片等方向。

2、动态精密测量技术:视觉测量、惯性测量、激光三维测量、优视摄影测量、水下精密测量、基础设施健康监测、智能测量与检测装备研制等方向。

3、智能感知与无人系统:智能传感与感知技术、智能无人系统研制、人工智能数据解译、时空大数据知识挖掘、系统控制与数据分析平台等方向。

4、空间智能技术:城市空间信息智能服务、多智能体协同、遥感数据智能处理、月基与深空探测、目标感知识别定位一体化、AR/VR时空数据可视化、时空数据智能处理平台等方向。

二、招聘岗位&招聘要求

(一)全职研究员/副研究员/特聘副研究员岗位

岗位职责

研究人员应以时空信息泛在感知理论方法与应用为主要研究方向,跟踪国内外学术前沿,聚焦重大理论和技术问题,积极、深入、自主开展研究工作,主动探索新技术、新方法,针对关键科学与技术难题开展创新性科学研究工作,并按计划完成相关任务。努力提升相关领域科研成果的理论与应用价值,产出高水平原创性成果。积极参与团队学术交流和实验室公共服务,承担团队和实验室课题研究与项目执行工作。

任职要求

1、符合团队研究方向,并已获得人工智能、计算机科学与技术、地理信息、测绘科学与技术、电子信息、自动控制、土木建筑、水利水电等相关专业博士学位;

2、具备针对研究方向开展独立研究与科研管理的能力。有较强中英文写作能力,近5年发表高水平论文或取得重要研究成果者优先;

3、取得相关领域重大技术突破与科研项目管理经验丰富者优先。

全职科研岗位待遇

1、资深研究员年薪70万起,研究员年薪60万起,副研究员年薪50万起,特聘副研究员年薪40万起,并享受实验室的社保、公积金、带薪年假等相关福利,具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定;

2、深圳市新引进博士人才生活补贴10万元;

3、可参与评选深圳市高层次人才,认定后可额外享受每年24万-60万的人才奖励补贴。

(二)博士后岗位

岗位及任职要求

符合团队研究方向,3年以内获得国内外知名高校博士学位,或已取得博士答辩委员会决议通过,年龄在35周岁以下,具有良好的团队协作能力者可申请全职博士后岗位。

博士后岗位待遇

1、领先同行水平的薪资待遇(综合年薪45万元起)。

2、符合条件的可申报国家“博新计划”(两年60万)、国际交流计划引进项目(两年40万)、博士后基金站前特别资助(18万)、广东省海外青年博士后引进项目(在站60万,出站留粤住房补贴40万,总额100万)。

3、在站期间可按照相关规定,申请国家、省市各类科研项目。

4、期满出站表现优秀者可转为全职科研岗。

三、应聘方式

1、申请材料

申请人提供个人简历,以及其他证明资质的材料(学历证明、工作证明、推荐信等)。

2、联系方式

邮箱:xuyingjia@gml.ac.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

联系人:许老师

地址:深圳市光明区玉塘街道科润大厦B座10楼

3、注意事项

1)申请人的学历、学位应与岗位要求相符。

2)申请人应如实提供简历及证明材料,如与实际情况不符,一经查实,取消其应聘或录用资格。

 

3)面试结束后经审批后通知是否同意聘用,应聘材料将予以保密。

 

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