问：招聘人数是多少？
答：拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名。
问：都有哪些招聘岗位？
答：现招聘医院办公室、人力资源管理、财务管理、医务管理、护理管理、医学装备管理、后勤管理、信息管理岗位高级骨干各1名。
问：应聘要求是什么？
答：1. 应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致。 如果国外学历学位证未明确标注专业，则以学历学位认证书为准；如果学历学位认证书未标注专业，则需提供相关证明材料（毕业论文、成绩单等）。
2. 应聘人所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。 应聘人员的年龄计算截止时间为2024年3月31日。
以上为常见问题解答，详情全文阅览：
问：招聘人数是多少？
答：拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名。
问：都有哪些招聘岗位？
答：现招聘医院办公室、人力资源管理、财务管理、医务管理、护理管理、医学装备管理、后勤管理、信息管理岗位高级骨干各1名。
问：应聘要求是什么？
答：1. 应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致。如果国外学历学位证未明确标注专业，则以学历学位认证书为准；如果学历学位认证书未标注专业，则需提供相关证明材料（毕业论文、成绩单等）。
2. 应聘人所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。应聘人员的年龄计算截止时间为2024年3月31日。
问：哪些人员不得应聘？
答：不得应聘的人员包括：
（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
（四）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（五）非地方班的军队院校应届毕业生；
（六）现役军人；
（七）未经现工作单位同意的深圳市事业单位在编工作人员；
（八）聘用后即构成回避关系的；
（九）法律法规规定不宜聘用的其他情形。
问：招聘的程序是怎样的？
答：招聘的程序包括：
（一）网上报名：请扫描本公告中的二维码报名，并如实填写个人信息并上传报名材料。
（二）资格审查：报名的同时进行资格审查，资格审查合格的被确定为候选人。应聘人须在报名系统上传身份证明证件、最高学历、学位证及验证证明、已取得的专业技术资格证书、原单位工作证明、符合岗位规定条件的其他材料，以及业绩、获奖、任职经历等证明材料。请将以上材料原件扫描，按顺序整合成一个PDF文件，并通过扫描二维码报名并上传至指定位置。提供的信息和材料应真实准确，如提供虚假信息和材料将立即取消报名或聘用资格。体检时间将另行通知。
以上为常见问题解答，详情全文阅览：
一、招聘人数
拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名
二、招聘岗位
现招聘医院办公室、人力资源管理、财务管理、医务管理、护理管理、医学装备管理、后勤管理、信息管理岗位高级骨干各1名。
招聘岗位信息表
（以下简称《岗位表》）
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关于医疗、医技等其他岗位招聘信息，请密切关注后续招聘信息发布。
三、有关要求
1.应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致。国外学历学位证未明确标注专业的，以学历学位认证书为准；学历学位认证书未标注的，提供相关证明材料（毕业论文、成绩单等）；
2.应聘人所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。
应聘人员的年龄计算截止时间为2024年3月31日。
四、下列人员不得应聘
（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
（四）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（五）非地方班的军队院校应届毕业生；
（六）现役军人；
（七）未经现工作单位同意的深圳市事业单位在编工作人员；
（八）聘用后即构成回避关系的；
（九）法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）网上报名
请扫描本公告中的二维码报名，如实填写个人信息，并按要求上传报名材料。
信息收集表二维码
（二）资格审查
报名的同时进行资格审查，资格审查合格的，确定为候选人。应聘人须在报名系统上传如下材料：
1.身份证明证件正反面（如：身份证、香港居民往来大陆通行证、台湾居民往来大陆通行证等）；
2.最高学历、学位证及验证证明；
3.已取得专业技术资格证书（如有）；
4.原单位工作证明（如有）；
5.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料（如有）；
6.业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
请将以上材料原件扫描，按顺序整合成一个PDF文件，文件名为：“应聘岗位+姓名+材料”，通过扫描二维码报名并在指定位置上传。
应聘人员提供的信息和材料应真实准确；提供虚假信息和材料的，一经查实，立即取消报名或聘用资格。
（三）面试
根据应聘人员提供的资料和资格审查结果确定面试人选。进入面试人员名单将另行通知，面试形式为线下面试。
（四）考核
根据面试结果确定进入考核人员，主要对应聘人员实际业务水平和适岗能力进行考核，考核时间另行通知。考核时须提供报名材料原件，以备查验。
（五）体检
根据考核结果等额确定体检人员。不按时参加体检者，视为自动放弃入职；未经同意自行体检者无效。体检时间另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为拟聘人员。
（六）公示
拟聘人员名单将于体检结束后在北京大学深圳医院官网公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用及待遇
1.与深圳市新华医院签订聘用合同；
2.按国家规定购买五险一金；
3.享受工会福利及年休假；
4.入职一年后享受职工体检福利；
5.提供具有竞争力的年薪。
六、其他
（一）本次人员招聘请通过扫描上方二维码报名，无需投递纸质简历。
（二）联系地址：深圳市福田区莲花路1120号新华医院开业筹备专班综合管理组；联系电话：83067750；联系人：李老师、徐老师。
（三）本公告由新华医院开业筹备专班负责解释。
（四）关于医疗、医技等其他岗位招聘信息，请密切关注后续招聘信息发布。
